Anunciada dia A 1 h atrás
Missão do cargo
Você tem senso de dono, gosta de gerar novas ideias, se comunica com clareza, relaciona-se bem com clientes, atua de modo analítico, olha o negócio como um todo? Então, vem proporcionamos para você um ambiente colaborativo, desafiador, com oportunidade de aprimoramento e aprendizado constantes. Responsabilidades e atribuições - Construir base de dados confiável, automatizando os processos e facilitando a análise das informações; - Acompanhar e analisar indicadores de gestão de pessoas para entender padrões, tendências e correlações nos dados, contribuindo para criação de ações e tomadas de decisões mais assertivas, trazendo um olhar mais estratégico para o RH; - Elaborar dashboards, relatórios e apresentações dos indicadores, com objetivo de prover insights analíticos, dados e informações relevantes para apoiar os processos das áreas de negócios e RH; - Apoiar na gestão das pesquisas de clima fornecendo dados, bem como na análise dos resultados; - Elaborar apresentação de material de gestão de pessoas com os principais indicadores e resultados do mês, trazendo análises relevantes para os executivos; - Desenvolver e realizar estudos direcionados conforme demanda das áreas; - Participar dos estudos e pesquisas de mercado sobre estruturas de cargos e salários avaliando o equilíbrio interno e a competitividade externa com o objetivo de apoiar nas ações, processos e políticas na área de remuneração. Requisitos e qualificações - Formação superior completa em Administração, Economia, Estatística ou áreas correlatas. - Ter conhecimento em ferramentas de visualização de dados e BI (Power BI, Tableau) - Conhecimento em Excel (Avançado) e Power Point (Avançado) - Habilidade em trabalhar com grandes conjuntos de dados e realizar análises complexas - Capacidade de identificar problemas e propor soluções baseadas em dados. - Habilidade para interpretar e comunicar insights de forma clara e concisa. - Conhecimento em Remuneração, Indicadores de RH e Metodologia Hay será considerado um diferencial Informações adicionais - Assistência Médica - Sulamerica Especial 100; - Assistência Odontológica - Sulamerica Básico 20; - Assistência Psicossocial; - Auxilio Creche; - Auxilio Farmácia; - Auxilio Home office; - Calendário de compensações; - Cartão Flash com Vale refeição/Vale alimentação e Mobilidade; - Day off - Aniversário; - Empresa cidadã - licença maternidade (6 meses) e paternidade (20 dias); - Espaço Saúde com: Médico, Enfermeiro, Nutricionista, Fisioterapeuta, Reflexologia, Psicólogo, Personal Trainner e Massagem; - GymPass e TotalPass; - Licença Parental; - Pet Love - Para a saúde do seu Pet - Plano de previdência privada; - PPR | Plano de Participação de Resultados; - Programa de Saúde Mental; - Programa para Subsídio de Idiomas; - Programas de qualidade de vida: Campanha de vacina, Programa de gestante, Programa de crônicos, Check-up executivo; - Seguro de vida; - Vale transporte; Localização: - Avenida Paulista, próximo ao metrô Consolação. Modelo de trabalho: - Sistema Híbrido A Câmara de Comercialização de Energia Elétrica - CCEE está ao lado das pessoas todos os dias. São os nossos colaboradores que garantem que a eletricidade chegue até as residências, aos escritórios, aos comércios. E, para cumprir com o nosso propósito, investimos na construção de um ambiente que valorize todas as pessoas e suas competências. E isso é levado muito a sério por aqui, com possibilidades de desenvolvimento profissional e benefícios que zelam pela qualidade de vida dos nossos colaboradores. O resultado disso tudo veio no reconhecimento como uma das melhores empresas para se trabalhar, com o selo Great Place to Work. Então, quer trazer sua energia para somar com a nossa? Conheça nossa razão de existir! NOSSO PROPÓSITO Desenvolver mercados de energia eficientes, inovadores e sustentáveis em benefício da sociedade NOSSA VISÃO 2030 NOSSOS VALORES Colaboração, compromisso com o cliente, ética e transparência, excelência e valorização das pessoas
