O C6 Bank está comprometido com a construção de um ambiente mais diverso e inclusivo, valorizando a diversidade e promovendo a equidade dentro dos nossos times. Como parte dessa estratégia, buscamos aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossas contratações, incluindo vagas especialmente direcionadas a esse grupo. Essa ação está alinhada aos nossos compromissos como empresa em ampliar cada vez mais a diversidade dos nossos times e fortalecer nossa cultura inclusiva.
Esta vaga é afirmativa para pessoas com deficiência.
Modalidade de Trabalho: Presencial
Nossa área de Benefícios
A área de Benefícios é responsável por promover ações voltadas à qualidade de vida, bem-estar e saúde dos colaboradores. Seu objetivo é proporcionar experiências que contribuam para o equilíbrio físico e emocional, impactando positivamente o clima organizacional, o engajamento e a produtividade.
Suas atividades como CSixer
* Atuar de forma estratégica e acolhedora nos processos de recrutamento, onboarding e adaptação de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva.
* Apoiar a saúde mental, bem-estar e segurança psicológica dos colaboradores, oferecendo escuta ativa e orientação qualificada.
* Conduzir diagnósticos de clima e engajamento, analisando percepções e propondo ações para fortalecer pertencimento e satisfação.
* Desenvolver e facilitar workshops de competências comportamentais, trilhas de crescimento e Planos de Desenvolvimento Individuais (PDIs).
* Apoiar lideranças na mediação de conflitos e na promoção da cultura organizacional, garantindo consistência e aprendizado contínuo na experiência do colaborador.
* Garantir que nossos rituais e práticas de cuidado estejam presentes em toda a jornada do colaborador, promovendo uma experiência consistente e positiva.
Requisitos e experiência
* Graduação completa em Psicologia, com CRP ativo.
* Experiência consolidada em empresas de grande porte, preferencialmente dinâmicas e em rápido crescimento.
* Experiência em atendimento psicológico organizacional, com práticas de acolhimento emocional, escuta ativa e mediação de conflitos, garantindo segurança psicológica.
* Domínio na aplicação e análise de testes psicológicos e inventários de personalidade, com foco em fit cultural, desenvolvimento e movimentações internas.
* Vivência em programas de assessment e diagnósticos comportamentais como base estratégica para decisões de desenvolvimento.
* Habilidade para facilitar workshops e treinamentos comportamentais.
* Perfil humanizado, empático, com visão estratégica e forte paixão por pessoas.
* Atuação como guardião(a) do cuidado, promovendo bem-estar e desenvolvimento contínuo.
Nossos benefícios
* Bicicletário
* Vestiário
* Vale-Refeição
* Vale-Alimentação
* Plano e saúde e odontológico
* Auxílio-Creche
* Seguro de Vida
* WellHub
* Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo
* Cartão C6 Carbon
* Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório
* Sala de amamentação
* Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade
* Estacionamento
* Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica
#J-18808-Ljbffr