Buscamos um(a) Assistente Pessoal com experiência em rotinas de Departamento Pessoal, responsável por processos como admissão, rescisão, fechamento de folha de pagamento, controle de férias e afastamentos, além do envio de obrigações ao eSocial. É essencial ter domínio da legislação trabalhista, atenção a prazos e habilidades com cálculos e sistemas. Valorizamos organização, proatividade e boa comunicação para apoiar de forma eficiente a gestão de pessoas.
Atividades:
- Processos de admissão e desligamento (rescisão) de colaboradores;
- Apuração e emissão de guias de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, etc.);
- Fechamento e conferência da folha de pagamento mensal, incluindo provisões e encargos;
- Controle e administração de férias, licenças médicas, maternidade, paternidade e outras ausências;
- Agendamento e controle de exames admissionais, periódicos e demissionais (ASO);
- Gestão de afastamentos temporários e permanentes, incluindo CAT e auxílio-doença;
- Lançamento, conferência e envio de informações trabalhistas e previdenciárias no eSocial;
- Atualização de dados cadastrais e acompanhamento de obrigações acessórias (DIRF, RAIS, CAGED - quando aplicável);
- Apoio na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área de pessoal;
- Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, benefícios e legislação trabalhista;
- Interface com contabilidade, jurídico e áreas correlatas para alinhamento de processos e cumprimento de prazos legais.
Obrigatório:
É necessário ter experiência mínima de 6 meses na área e estar cursando ou ter concluído o ensino superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.