O candidato ideal será responsável por planejar, coordenar e implementar projeto de implantação do SAP S/4HANA, garantindo entregas dentro do prazo, orçamento e escopo. Atuará na condução de iniciativas de transformação, conectando necessidades do negócio às soluções tecnológicas e aplicando boas práticas de gestão de projetos.
Também irá monitorar e comunicar o andamento dos projetos aos stakeholders, clientes e equipe, assegurando transparência, gestão de riscos e alinhamento ao longo de todo o ciclo.
Responsabilidades
* Liderar a implantação end-to-end do SAP S/4HANA, desde o planejamento até o go-live e hypercare;
* Gerenciar cronograma, escopo, orçamento e riscos com visão executiva;
* Atuar como ponto focal entre negócio, TI e consultorias externas;
* Liderar times multidisciplinares (funcional, técnico e áreas de negócio);
* Garantir alinhamento com stakeholders C-level (CFO, diretoria, etc.);
* Conduzir gestãode riscos, issues e change requests com tomada de decisão ativa;
* Garantir qualidade das entregas e readiness para go-live;
* Liderar a estratégia de gestão de mudança e adoção do sistema;
* Estruturar governança do projeto (rituais, indicadores, report executivo).
Requisitos
* Experiência comprovada como PM líder em projetos SAP S/4HANA;
* Participação como responsável direto em pelo menos 2 implantações completas (end-to-end);
* Experiência em migração de sistemas legados para S/4HANA;
* Forte conhecimento em integrações entre módulos (FI, CO, MM, SD, etc.);
* Experiência comgestão de consultorias SAP;
* Sólida atuação em gestão de cronograma, escopo, custos e riscos;
* Experiência em ambientes complexos e transformação organizacional.