RESUMO DA POSIÇÃOLocalização: Sede – São PauloÁrea / BU: HR ServicesReporte: Gerente de Gestão de PessoasAlguma pessoa interna mapeada? NãoPropósito da posiçãoEntrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Buscamos o crescimento conjunto, espírito de dono e excelência em nossas atividades.Responsabilidades principaisAtuar com processos generalistas de RH e participar ativamente de projetos, revisão da folha de pagamento, melhorias e otimizações de processos, análises de relatórios e criação de dashboards.Monitorar custos operacionais, identificando padrões, desvios e tendências em gastos.Elaborar relatórios detalhados e apresentar análises de custos por departamento, projeto ou produto.Realizar benchmarking, comparando custos internos com padrões do setor para identificar oportunidades de redução.Propor medidas de redução de custos, sugerindo melhorias em processos produtivos, logística ou gestão de recursos.Participar e liderar projetos de melhorias junto ao NBS, IT e F&C.Fornecer insights estratégicos e recomendar ações com base em análises de cenários econômicos.Colaborar com áreas como Finanças, Operações e Compras, alinhando metas de custos com objetivos organizacionais.Gerenciar pagamentos e participar de processos de bidding.Requisitos para o sucessoFormação: Graduação em Ciências Contábeis, Engenharia, Administração ou áreas afins.Domínio do pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).Conhecimento avançado em Excel e Power BI para análise de dados.Habilidade na preparação de apresentações gerenciais.Boa comunicação verbal e escrita.Criatividade e vontade de aprender novas atividades.Proatividade e postura de dono.Experiência prévia em Folha de Pagamento.Inglês será considerado diferencial.
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