Nosso cliente é um escritório situado na cidade de Porto Feliz, que está contratando um(a) profissional com experiências comprovadas mínima de 4 anos, em: - Realizar todo o processo documentamental de Admissão e Desligamento de Colaboradores; - Orientar e encaminhar colaboradores para exames médicos admissional, de desligamento e periódicos; - Acompanhar (solicitações e retornos) fazer a gestão de toda a rotina de D.P. junto à Contabilidade terceirizada, realizando todas as conferências de cálculos e valores a serem pagos a colaboradores; - Acompanhar o processo de recolhimento de assinaturas dos colaboradores em Aviso Prévio, providenciar o cálculo das rescisões contratuais, certificar-se das assinaturas, cálculos e pagamento das verbas, juntar documentos para homologação junto ao Sindicato ou Ministério do trabalho; - Realizar e representar a empresa em homologações em sindicatos da categoria ou em Ministério do Trabalho e atuar como preposto da empresa junto à justiça do trabalho nos casos de reclamações trabalhistas quando necessário; - Informar os vencimentos dos Contratos de Experiência, Exames Médicos admissionais, periódicos, de mudança de função, retorno ao trabalho e desligamentos, Férias, Estabilidades e Afastamentos ao INSS; - Elaborar escalas de férias e encaminhar aos setores, controlando os vencimentos e atentando-se aos prazos máximos de gozo de férias. - Calcular e emitir Avisos e Recibos de Férias, providenciar as devidas assinaturas e certifica-se do pagamento, fazendo a devida anotação na CTPS; - Apurar através de apontamento de Cartões de Ponto as Horas Extras, adicionais noturnos, atrasos, faltas, informar à Contabilidade terceirizada; - Fazer toda a gestão da Folha de Pagamento, adiantamentos de salário, empréstimo consignado, convênio médico, vale transporte, comissões, gratificações, Seguro de Vida, Gorjetas, entre outras. - Conferir e encaminhar para pagamentos os recolhimentos de contribuições e demais encargos incidentes sobre a folha de pagamento; - Preparar relatórios gerenciais sobre a folha de pagamento, e informações gerais, quando solicitado; - Realizar a gestão e fazer de todo o processo de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), assim como: LTCAT, PCMSO, PGR, NRs, CAT, entre outros; - Desenvolver processos de Benefícios, realizando a movimentação de Vale Transporte, Vale Alimentação / Refeição, Convênio Médico, e Seguro de Vida, entre outros; - Realizar a gestão de uniformes e EPI´s; - Atender os empregados para esclarecimentos diversos em assuntos relacionados a Administração de Pessoal, tais como benefícios, pagamentos entre outros; - Realizar atividades administrativas e/ou financeiras em geral, no auxílio à outros colaboradores. Carcaterísticas comportamentais esperadas: - Bom relacionamento interpessoal; - Boa comunicação verbal e escrita; - Dinâmico e proativo; - Detalhista e organizado; - Facilidade em cálculos; - Ter metodologia de trabalho, ser criterioso e organizado. Horário de trabalho: Segunda-feira a quinta-feira das 07h00 às 17h00. Sexta-feira das 7h00 às 16h00. Requirements - Curso superior concluído em Ciências Contábeis, Administração ou Áreas Correlatas. - Preparação de Relatórios em Planilhas do Excel; - Sistemas Integrados, ERP; - Organização de Arquivos Diversos; - Pacote Office e Internet.