Horário: Segunda a sexta de 08h as 18h00Contratação: Efetivo – CLTNível: ProfissionalDescrição e ResponsabilidadesRealizar o recrutamento e seleção de candidatos, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas.Participar do processo de integração de novos colaboradores.Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.Prestar suporte nas atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos.Colaborar na implementação de políticas e procedimentos de RH.Realizar pesquisas de clima organizacional e coletar feedbacks dos colaboradores.Atuar como ponto de contato para dúvidas e orientações dos colaboradores sobre benefícios e políticas da empresa.RequisitosGraduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção.Experiência com processos de integração de novos colaboradores.Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas.Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.Organização e atenção aos detalhes.Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.Diferenciais:Experiência prévia em empresas de médio ou grande porte.Conhecimento em ferramentas de gestão de talentos e softwares de RH.Certificações na área de Recursos Humanos.Inglês ou outro idioma será considerado um diferencial.Benefícios: Vale-alimentação