Recepcionista | Contrato Intermitente Estamos em busca de um(a) Recepcionista simpático(a), organizado(a) e com excelente comunicação, para atuar em um hotel que valoriza o atendimento de excelência e a experiência do hóspede. Responsabilidades: • Realizar check-in e check-out, garantindo agilidade, cordialidade e precisão nas informações. • Atender hóspedes presencialmente, por telefone e e-mail, prestando suporte e orientações sobre serviços do hotel. • Registrar reservas, lançamentos e movimentações no sistema de hospedagem. • Controlar pagamentos, faturamento e conferência de contas dos hóspedes. • Manter a recepção organizada, acolhedora e conforme os padrões do hotel. • Apoiar a comunicação entre os setores (Governança, Manutenção, A&B e Eventos). • Registrar e reportar ocorrências, garantindo solução ágil das demandas. • Zelar pela experiência do hóspede, atuando com empatia, cordialidade e discrição. Requisitos: • Ensino Médio completo; desejável curso técnico ou superior em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas. • Inglês intermediário obrigatório (outros idiomas serão considerados diferencial). • Conhecimento básico em informática • Boa comunicação verbal e escrita. • Organização, atenção aos detalhes e postura profissional. • Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Diferenciais: • Experiência em hotelaria ou atendimento bilíngue. • Conhecimento em sistemas PMS (Desbravador, CMNet, TOTVS ou similares). • Conhecimento em outros idiomas. Oferecemos: • Ajuda de custo • Ambiente estruturado em hotel de alto padrão. • Oportunidade de desenvolvimento profissional. • Refeição no local. • Benefícios compatíveis com o mercado. • 50% de desconto na Wellness Hub (Academia). Se você gosta de atender pessoas, tem perfil acolhedor e deseja atuar em um ambiente dinâmico e profissional, essa vaga é para você! Entenda o Contrato Intermitente: Nesta modalidade de contratação, o(a) colaborador(a) atua de forma convocada, conforme a necessidade do hotel, mantendo registro em carteira (CLT) e todos os direitos trabalhistas proporcionais — como 13º salário, férias, FGTS e INSS. O pagamento é realizado ao final de cada convocação, referente às horas efetivamente trabalhadas, incluindo adicionais e benefícios proporcionais. No hotel, as convocações costumam ocorrer por semana, o que possibilita que o pagamento também seja semanal. Esse formato proporciona flexibilidade, tanto para o hotel quanto para o colaborador, permitindo conciliar outras atividades ou compromissos pessoais.