Cargo localizado no escritório do Rio de Janeiro. A posição exige desenvolvimento de comunicação transversal com outras entidades da TEPBR e com o HQ da TotalEnergies. Deve estar bem informado sobre compromissos regulatórios. Construir relações transversais para elaborar, consolidar e acompanhar planos de redução de emissões de GEE Coordenar a implementação de estratégias de Redução de Pegada de Carbono conforme a ambição da empresa Actividades O funcionário deverá executar suas atividades em conformidade com o Sistema de Gestão HSE, alinhado aos Princípios One Maestro, visando salvaguardar a integridade das pessoas, preservando o meio ambiente e recursos, contribuindo para melhoria da eficiência energética e descarbonização dos ativos da Companhia e sua reputação. Atividades de Planejamento Coordenar a preparação do Long Term Plan, Budget, TCM dos ativos, bem como os exercícios regulatórios (FDP, PATPAP) reunindo os inputs (pressupostos técnicos/econômicos/financeiros) e os outputs (apresentações) das diversas disciplinas; Contribuir para a preparação do programa de trabalho e orçamento anual da filial – garantindo, em especial, que o Programa de Trabalho e os pressupostos de negócios sejam consistentes com os objetivos do Plano de Longo Prazo. Atividades de Desenvolvimento Preparar a estratégia de desenvolvimento dos Ativos Operados Gerenciar interfaces e integração técnica entre diferentes entidades (Geociências, Poços, Operações de Campo, Projetos, Economistas…) para avaliar oportunidades (criação de valor, custos, cronograma, riscos). Coordenar os Planos de Desenvolvimento de Campo (FDP): desde a emissão inicial até a aprovação governamental. Coordenar quaisquer estudos de desenvolvimento e avaliações econômicas necessárias para preparar ou atualizar os FDPs. Acompanhar os estudos de desenvolvimento dos ativos, respeitando estritamente o Referencial Técnico, garantindo segurança de design e eficiência energética. Fornecer inputs e compilar os pacotes de suporte à decisão para preparação do FID – incluindo aspectos técnicos, de negócio e comerciais. Preparar o processo de validação dos projetos de desenvolvimento. Acompanhar as punch lists dos projetos concluídos, bem como seus respectivos orçamentos. Responsável pelo GHG Reporting Responsável por todas as bases de dados de HQ relacionadas a emissões, garantindo que todas as emissões sejam capturadas. Liderar a filial na identificação adequada, reporte e redução das emissões de metano. Principal interface com equipes HSE/ENV quanto à evolução de GHG/CFR. Responsável pelo cálculo e reporte das emissões dos Ativos Operados para todos os exercícios orçamentários e Long Term Plan. Melhorar o reporte atual e visibilidade dos projetos relacionados a GHG/consumo de energia via Power BI. Parceiros/Stakeholders/Autoridades Organizar/participar de workshops e reuniões relacionadas a CFR com stakeholders-chave, incluindo autoridades. Atuar como agente influenciador junto aos parceiros da TotalEnergies EP Brasil no que diz respeito à redução de emissões. Preparar e apresentar os KPIs das emissões dos Ativos Operados durante todas as reuniões com parceiros. Responsabilidades Acompanhar a estratégia de desenvolvimento dos ativos com rigoroso respeito aos padrões de segurança. Gerar informações técnicas disponíveis, completas, coerentes e validadas para os Ativos Operados (planejamento, custos, valor) para uso interno (budget, LTP, decisões gerenciais) e externo (parceiros, governo). Garantir a adequada preparação, execução e entrega de temas CFR/GHG nos exercícios de planejamento (LTP, Budget). QA/QC de todos os dados consolidados e transmitidos. Qualificações Graduação em Engenharia. Pelo menos 5 anos de experiência em Upstream Oil & Gas, com experiência em atividades operacionais. Conhecimento avançado de ferramentas como Excel e Power BI Conhecimento e cultura de HSE. Background técnico sólido e amplo para garantir coordenação transversal entre entidades (Geociências, Poços, Planejamento, Economia, Execução de Projetos, Operações de Campo, Finanças e Controle de Custos). Fortes habilidades de comunicação; capacidade de adaptação e gestão de tarefas diversas em contextos variados; reconhecida habilidade de síntese e escuta. Autonomia na organização do trabalho, rigor para produzir resultados/informações validados e sensibilidade à inovação. Fluência em português e inglês. J-18808-Ljbffr