Principais Atividades do Cargo Supervisionar e coordenar as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, políticas internas e prazos estabelecidos. Gerir a equipe de RH, acompanhando desempenho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente colaborativo e ético. Planejar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento, visando à capacitação e retenção de talentos. Atuar na gestão de clima organizacional e cultura interna, promovendo iniciativas de engajamento, comunicação e valorização dos colaboradores. Acompanhar e validar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, folha de pagamento, admissões, férias, rescisões e benefícios. Apoiar a diretoria em decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas, oferecendo relatórios e indicadores de desempenho da área. Garantir a atualização e correta aplicação das normas e procedimentos internos de RH, assegurando conformidade com auditorias e boas práticas. Representar o setor de RH perante os demais departamentos, atuando como facilitador nas relações entre liderança e equipes operacionais. Formação:Ensino técnico ou superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência:Experiência comprovada na área de RH, com atuação em rotinas de DP (Departamento Pessoal) e Gestão de Pessoas. Conhecimentos desejáveis:Conhecimento em programas e sistemas de RH. Domínio dos processos de Treinamento e Desenvolvimento, Cultura Organizacional, Avaliação de Desempenho, Legislação Trabalhista, Remuneração e Benefícios. Experiência com sistemas de gestão de RH e rotinas de DP (folha, admissões, férias, desligamentos etc. ). Habilidades e atitudes:Ética e trabalho em equipe. Boa comunicação e capacidade de liderança. Solução de conflitos e relacionamento interpessoal. Humildade e escuta ativa. Perfil agregador e pacificador, com visão sistêmica. CNH categoria B. Benefícios Vale Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Convênio com Supermercado Convênio com Farmácia.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Heach RH
Atua com recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BB)