Quer mover a sua carreira na Motiva?
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
Garantir que os serviços de gestão de pessoas atendam às demandas da organização, por meio da correta orientação aos colaboradores e líderes da unidade.
Apoiar a gestão do CSC na implementação de políticas e procedimentos de Gente, garantindo que todos os colaboradores estejam cientes e em conformidade com eles.
Conduzir o processo de ambientação dos novos colaboradores, de forma presencial ou online, garantindo a assinatura dos documentos admissionais e orientando quanto as principais informações da Motiva.
Conduzir o processo de homologação dos colaboradores desligados, de forma presencial ou a distância, encaminhando o link para a entrevista de desligamento e ao Arquivo, o kit demissional e prontuário médico.
Monitorar e analisar os indicadores do Posto Avançado, identificando oportunidades de melhorias e possíveis desvios.
Auxiliar na implementação e gestão de mudanças de liderança, incluindo a criação, descongelamento e manutenção de posições no sistema HCM.
Atender os colaboradores e líderes via ligações, e-mails e teams referentes a dúvidas e solicitações de processos de Gente.
Apoiar a área de Benefícios, na implementação, operacionalização e administração de programas para colaboradores, como seguro saúde, plano dental, previdência privada, vale transporte, entre outros.
Contribuir para a aderência e conformidade das normas e políticas corporativas, bem como as regras de Compliance, através da orientação dos colaboradores sobre as diretrizes e regulamentos da empresa, no momento da Ambientação de novos colaboradores.
Orientar e apoiar os colaboradores e líderes da unidade em questões relacionadas à gestão de pessoas, garantindo que os serviços prestados atendam às demandas e necessidades da organização.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Direito ou áreas correlatas;
Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
Você se destaca, se tiver:
CNH categoria B.
Conhecimento em Operações Aeroportuárias.
Informações adicionais
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em
13 estados
do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.
Confira os benefícios que oferecemos:
Assistência Médica-Hospitalar;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Refeição ou Alimentação;
Vale Transporte ou Estacionamento no local;
Previdência Privada;
Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
Auxílio Creche;
Wellhub (Gympass);
Day off aniversário (Folga);
PLR (Participação nos lucros ou resultados);
Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais
Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.