Job description
Já pensou em trabalhar na Ipiranga?
Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.
Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/
Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade
O que a gente espera de você?
Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão
Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor
Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo
Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo
Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosIpiranga
Main responsibilities
Atividades:
Gerir a carteira de clientes e apoiar a execução da estratégia comercial da rede urbana em sua área de atuação, assegurando rentabilidade e fidelização. Atuar com foco tático-operacional, garantindo cumprimento das políticas corporativas e suporte à expansão qualificada.
Implementar estratégias comerciais definidas pela Diretoria e Gerência Sênior.
Gerir carteira de clientes, assegurando relacionamento próximo e identificação de oportunidades.
Negociar condições comerciais dentro das diretrizes estabelecidas.
Monitorar indicadores de performance e reportar resultados, propondo ajustes quando necessário.
Apoiar processos de expansão e embandeiramento, garantindo conformidade com padrões da marca.
Coordenar equipe de consultores, assegurando orientação e acompanhamento das atividades.
Garantir, através da liderança pelo exemplo, a implementação dos programas de Segurança e Meio Ambiente (SMA) em todas as atividades operacionais, através de constante análise crítica dos indicadores de performance e revisão de práticas de gestão.
Requirements and skills
Pré requisito:
Experiência:
Mínimo de 4 a 5 anos em funções comerciais, sendo pelo menos 1 ano em posição de liderança ou coordenação.
Soft skills:
Liderança e orientação para resultados.
Boa comunicação e capacidade de influência.
Organização e foco em execução.
Relacionamento interpessoal.
Skills Técnicos:
Gestão comercial e acompanhamento de metas.
Análise básica de viabilidade e indicadores financeiros.
Técnicas de negociação e gestão de relacionamento.
Conhecimento do mercado urbano.
Educação:
Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Gestão Comercial é desejável.
Additional information
O que a gente te oferece?
Horário flexível
Auxílio filho com deficiência
Programa de Remuneração Variável
Previdência Privada
Adicional por tempo de serviço