Descrição do Cargo
Como Coordenador de Recursos Humanos, você gerenciará as atividades administrativas da carteira de clientes.
* Elaboração de folha de pagamento e controle financeiro;
* Admissão, rescisão e gestão de funcionários;
* Gestão de férias e benefícios para os colaboradores;
* Mantenha atualizada periodicamente as obrigações mensais e anuais da equipe;
* Criar e efetuar a parametrização de rubricas dentro do sistema operacional (Domínio);
* Fechamento dos indicadores do setor para análise crítica mensal;
* Auditoria nos processos para garantir o cumprimento dos requisitos legais.