Funções
* Gerenciar documentação de contratação, enviá-la por e-mail e recolher a assinatura do colaborador.
* Encaminhar rescisões de contratação por e-mail para o Gerente da Loja realizar os ajustes necessários com o colaborador.
* Acompanhar a devolução dos documentos de rescisão para efetuar o arquivo correto da documentação.
* Realizar envio de correspondências via Correios.
* Mantemos um arquivo organizado em geral.
* Acompanhar a programação anual das férias.
* Informar aos Gerentes por e-mail sobre os colaboradores que estarão de férias no mês.
* Fazer fechamento do Banco de Horas.
* Controlar Vale Transportes e solicitar crédito quando necessário.
* Lançar pagamentos diversos no sistema.
* Enviar relatórios ao médico do trabalho sobre atestados, admissões e demissões.
* Preparar checklist referente à rescisão e enviar para cálculo.
* Cadastrar admitidos no Sistema do Ponto.
O profissional responsável por esse cargo trabalhará em nossa equipe como um suporte administrativo. Será fundamental ter habilidades para organizar processos, gerenciar documentos e interagir com colegas de forma eficiente.