Buscamos um Gestor Operacional para atuar à frente das operações em São Paulo, respondendo diretamente à Diretoria. Este profissional será responsável por liderar equipes, garantir o cumprimento dos cronogramas, implementar padrões operacionais, estruturar indicadores e assegurar a qualidade técnica e contratual das obras.É uma posição estratégica para quem deseja liderar transformação organizacional, implementar processos e elevar o nível de entrega da operação.Descrição de AtividadesCoordenar e supervisionar obras e serviços de engenharia em andamento.Garantir o cumprimento dos cronogramas físico-financeiros e dos requisitos contratuais.Realizar reuniões periódicas de alinhamento com fiscais, gestores internos e equipes de campo.Monitorar e atuar preventivamente sobre riscos operacionais, técnicos e contratuais.Implantação de Processos e ProcedimentosEstruturar e implementar padrões operacionais para obras (POPs).Implantar práticas de planejamento de obras, controle de produtividade e métricas de desempenho.Criar rotinas e controles para evitar retrabalhos, atrasos e inconsistências de execução.Liderar engenheiros, técnicos, administrativo de obras e equipes terceirizadas.Atuar como principal ponto de referência da operação em São Paulo.Criar ambiente de alta performance, com feedback contínuo e metas claras.Desenvolver e acompanhar KPIs operacionais (prazo, produtividade, qualidade, custos).Relatar periodicamente o status dos contratos à diretoria, com análise crítica e recomendações.Apoiar construção de bases de dados para decisões operacionais e estratégicas.Assegurar alinhamento com normas da empresa, exigências contratuais, legislação e boas práticas técnicas.Manter relacionamento com contratantes, fiscais e órgãos externos.Requisitos ObrigatóriosFormação superior completa.Experiência comprovada em gestão operacional de obras e contratos públicos ou privados.Vivência com coordenação de equipes, liderança direta e indireta.Domínio de cronograma, planejamento, controles e acompanhamento de execução.Experiência com implantação de processos e indicadores (KPI).Forte capacidade de liderança, comunicação e solução de problemas.Disponibilidade para atuação presencial em São Paulo.Possuir veículo próprio.RemuneraçãoSalário-base: R$8.719,00 (oito mil, setecentos e dezenove reais)Gratificação variável: até R$ 2.000,00, condicionada ao cumprimento integral das obrigações contratuais sob sua gestão.Carga horária: 44h semanais.