Quem estamos procurando: Buscamos uma pessoa organizada, atenta aos detalhes e com perfil operacional para atuar nas rotinas de faturamento. Será responsável por apoiar processos de refaturamento, emissão de faturas e acompanhamento de tratativas com parceiros, garantindo organização, prazos e precisão nas entregas. Se você tem senso de responsabilidade, boa comunicação e gosta de trabalhar com processos e controles, essa oportunidade é para você. Atividades: - Acompanhar processos de faturamento relacionados a beneficiários de parceiros; - Realizar tratativas operacionais de faturamento e refaturamento; - Controlar e acompanhar pendências até sua regularização; - Registrar e acompanhar solicitações junto a parceiros, concessionárias e áreas internas; - Atualizar planilhas, controles e sistemas da área; - Apoiar a organização das rotinas operacionais de faturamento; - Identificar e sinalizar inconsistências durante a operação; - Auxiliar nas rotinas recorrentes do ciclo de faturamento. Requisitos: - Ensino superior em andamento em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas (desejável); - Experiência com rotinas administrativas, financeiras ou operacionais; - Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets; - Facilidade para trabalhar com sistemas e controles operacionais; - Capacidade de lidar com alto volume de demandas e atividades operacionais; - Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. Diferenciais não eliminatórios: - Experiência na área de energia; - Vivência em tratativas com concessionárias ou parceiros; - Experiência com conferência de dados ou auditoria; - Atuação em ambientes com alto volume operacional. Formato de contratação: - PJ; - Presencial. O que você vai encontrar por aqui: - Recesso remunerado (após 1 ano de empresa) - Cartão de benefícios flexíveis (Swile) - Total Pass - Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais - Acesso a diversos eventos - Networking com outras startups - Pixversário ;) - Cultura horizontal e inclusiva; - Dress Code flexível; - Escritório disponível 24h; - Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes. Etapas do processo seletivo: - Hunting / inscrição - Entrevista com o time de Pessoas e Cultura - Teste técnico - Entrevista com o gestor da área - Entrevista com o diretor responsável - Envio da proposta