Sobre a vaga:
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Transformar dados em decisões inteligentes.
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A atividade visa garantir que a cultura, a performance e o crescimento do negócio sejam sustentados por indicadores claros, dashboards inteligentes e rituais de gestão eficientes.
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Principais responsabilidades:
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1. Atualizar e evoluir os dashboards de RH.
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2. Propor indicadores de people analytics alinhados ao planejamento estratégico e metas das unidades.
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3. Conduzir análises e relatórios de performance dos times.
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4. Apoiar a execução do ciclo de gente.
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5. Mantido como guardião das ferramentas de gestão do Mané Mercado.
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6. Apoiar as áreas no mapeamento e melhoria de processos internos.
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7. Propor indicadores de RH e PDI.
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8. Atuar como gestor de projetos.
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Competências necessárias:
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9. Nível intermediário em Excel e Google Sheets.
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10. Noção de indicadores de RH e PDI.
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11. Familiaridade com rotinas do ciclo de gente.
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12. Habilidade em trabalhar com data science e big data.
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Benefícios:
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13. Salário mensal entre R$ 8.000,00 e R$ 12.000,00.
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14. Vale-transporte e alimentação.
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15. Seguro de vida.
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16. Jornada de trabalho de 44 horas semanais.
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17. Oportunidade de crescimento profissional.
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Observações:
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18. A descrição foi reescrita para melhorar a legibilidade.
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19. A informação é atualizada regularmente.
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Descrição curta:
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Trabalhar com dados e gestão de pessoas.
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Remuneração:
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R$ 8.000,00 - R$ 12.000,00 (mensal)
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