Aqui, você não é apenas um número.Você é protagonista.Atribuímos à lealdade e à parceria os nossos valores mais intrínsecos. Estamos de peito aberto para escutar e construir um resultado coletivo, integrado entre os nossos profissionais e os nossos clientes.Somos um escritório de advocacia preparado para entender, no detalhe, as necessidades de cada caso, comunicando-se sempre da forma mais clara einteligível.Como um escritório abrangente ealtamente qualificado, proporcionamos soluções jurídico-estratégicas por meio de uma equipe experiente e informada, movida pela atitude de facilitar as vias das soluções jurídicas, com base em informações completas e seguras das tradicionais até as mais inovadoras.Queremos e conseguimos ser uma extensão estratégica dos nossos clientes, oferecendo as soluções eficientes e duradouras, adaptadas para cadaindividualidade.Juntos, nós seguimos na direção de um caminho justo e coerente.Cargo: Advogado(a) JúniorMissão do Cargo:Atuar no suporte à condução de processos de recuperação de crédito e execuções cíveis, contribuindo para a efetividade na recuperação de ativos e o cumprimento rigoroso dos prazos processuais. Elaborar peças processuais, acompanhar publicações e diligências, participar de negociações com devedores e auxiliar a equipe na definição de estratégias jurídicas voltadas à satisfação dos créditos dos clientes.Responsabilidades e AtribuiçõesApoiar na condução de processos judiciais de recuperação de crédito, execuções e demais demandas do contencioso cível.Elaborar petições, manifestações e relatórios sob supervisão dos advogados plenos e seniores.Acompanhar o andamento processual e controlar prazos de forma proativa.Realizar diligências externas e participar de audiências de menor complexidade.Contribuir com a análise de estratégias jurídicas para maximizar a recuperação de ativos.Auxiliar em negociações com devedores e tratativas relacionadas à satisfação de créditos.Apoiar a equipe em casos pontuais de insolvência e demais temas correlatos.RequisitosFormação em Direito, com OAB ativa e pelo menos 2 anos de formação.Experiência prévia em recuperação de crédito e contencioso cível.Boa capacidade de redação jurídica e análise processual.Pós-graduação em Direito Empresarial ou Processo Civil (diferencial).Inglês intermediário ou avançado (diferencial).Benefícios:Salário competitivo;Vale-refeição;Assistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;Reembolso de atividade física;Reembolso OAB;Estacionamento ou auxílio-transporte;Plano de desenvolvimento;Bônus.Regime de TrabalhoModelo híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia remoto.