Informações da vaga: · Coordenar equipe de supervisores e vendedores. · Elaborar o planejamento de rotas junto ao cliente. · Acompanhar processo seletivo dos cargos de vendedores e supervisores. · Garantir o cumprimento das rotas e visitas dos consultores em campo. · Garantir o cumprimento das rotas dos supervisores. · Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas, qualidade e cobertura de mercado no âmbito da área de atuação. · Garantir a excelência operacional das equipes de vendas sob sua responsabilidade. · Acompanhamento dos indicadores de qualidade exigidos. · Garantir a capacitação da equipe em todas as diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação. · Analisar os indicadores de resultados sob sua responsabilidade por meio dos relatórios oficiais. · Garantir o dimensionamento e adequação da estrutura da Rede (utilização da marca, modelo de gestão, condições comerciais, qualidade etc.), através de ferramentas de gestão, análise de desempenho, puxadas de vendas, auditoria de processos e o cumprimento do modelo de atuação. · Interface com áreas de apoio/cliente. · Responsável pelos processos internos de gestão (aprovação de folha de ponto, acompanhamento de chamados, abertura de vagas etc. Requisitos e Qualificações: · Ensino superior completo em Administração, Propaganda, Marketing, Comunicação Social ou áreas afins. · Experiência relevante na função. · Conhecimento avançado em Pacote Office. · Desejável experiência no segmento de vendas PAP ou serviços. · Conhecimento avançado em habilidades de negociação. · Conhecimento avançado em técnicas de vendas. Outros: · Vaga CLT · Remuneração variável Local de trabalho: Fortaleza, CE Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos