Gerente de Pós Vendas
Aqui está uma oportunidade para você se destacar em sua carreira como Gerente de Pós Vendas!
Sobre o Cargo:
* O Gerente de Pós Vendas é responsável por garantir que as equipes de trabalho atinjam metas mensais e objetivos de faturamento.
* É fundamental acompanhar a evolução do faturamento, identificar oportunidades de melhoria e implementar estratégias para aumentar a rentabilidade.
* Além disso, o Gerente de Pós Vendas deve encaminhar e autorizar a aquisição ou reparo de ferramentas danificadas, garantindo que todas as equipes estejam equipadas para realizar seu trabalho com eficiência.
* É essencial também acompanhar e determinar as normas de Segurança e Saúde no trabalho das equipes da Assistência Técnica, Oficina e Peças, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos.
* O Gerente de Pós Vendas deve elaborar plano de treinamento e acompanhar o desenvolvimento profissional dos funcionários da Assistência Técnica, Oficina e Peças, ajudando-os a alcançar seus objetivos e melhorar suas habilidades.
* Outra responsabilidade importante é acompanhar o respeito às normas de Prevenção Ambiental, garantindo que todas as atividades da empresa sejam realizadas de forma sustentável e responsável.
* Além disso, o Gerente de Pós Vendas deve encaminhar soluções para as reclamações detectadas através da pesquisa de satisfação dos clientes, garantindo que todas as necessidades sejam atendidas e os clientes sejam satisfeitos.
* É fundamental iniciar, quando necessário, ações corretivas e/ou preventivas internas, garantindo que as causas raiz das reclamações sejam abordadas e resolvidas.
* Outra responsabilidade importante é monitorar os indicadores e desempenho de Pós Vendas, ajustando as estratégias e políticas conforme necessário para garantir o sucesso da equipe.
* Por fim, o Gerente de Pós Vendas deve receber Consultor Regional e apresentar todas as informações necessárias para realização do Perfil Operacional de Serviços e Peças, ISO e Auditoria de Garantia.
Habilidades e Qualificações:
* Experiência em gerenciamento de equipes;
* Habilidades de liderança e comunicação;
Vantagens:
* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
Onde Trabalhar:
Nossa empresa busca talentos para trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora. Se você tem experiência em gerenciamento de equipes, habilidades de liderança e comunicação, e deseja se destacar em sua carreira, esta é a oportunidade certa para você!