DO DISCURSO À PRÁTICA (DESCRIÇÃO DA VAGA)
Sobre a área:
Desafios dessa posição:
Gestão de indicadores de performance comercial para a área de incentivos;
Responsável por acompanhar e reportar à área comercial a evolução dos resultados;
Revisão de regulamentos e definição de métricas de apuração, garantindo consistência, clareza e alinhamento estratégico;
Interface com áreas parceiras, promovendo integração e colaboração para a melhoria contínua dos processos;
Liderança de equipe e forte capacidade de organização, essenciais para assegurar a entrega dos resultados e o engajamento do time.
Definição de regulamentos e métricas: atuação analítica, buscando continuamente os melhores caminhos para otimizar a entrega;
Alinhamento com áreas parceiras: responsável por conduzir estudos de performance e propor melhorias de processos em conjunto com as áreas de Modelos e Comercial.
Você precisa ter:
Graduação completa e pós-graduação (desejável);
Experiência em planejamento comercial;
Vivência com análise e gestão de base de dados;
Domínio do Pacote Office (nível avançado), com habilidade na elaboração de apresentações executivas;
Inglês em nível intermediário.
Adoraríamos se você tiver:
Perfil proativo e postura de liderança pelo exemplo;
Boa comunicação e capacidade de diálogo com executivos e diferentes stakeholders.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Idiomas:
* Inglês (Intermediário)
* Seguro de vida
* Auxílio farmácia
* Vale transporte/fretado
* Estacionamento
* Assistência médica
* TotalPass
* Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam's Club
* Previdência privada
* Licença Maternidade / Paternidade Estendida
* Desconto em compras usando Cartão Carrefour
* Assistência odontológica
* PLR (Bônus Anual)
* Benefício Ótica
* Vale Refeição
* PAC- Programa de Apoio ao Colaborador