Descrição do TrabalhoGestão de projetos estratégicos, para aumentar a eficiência do time de Legal.Execução do plano de melhoria contínua dos processos.Sobre nosso clienteVocê tem interesse em atuar em uma empresa global, com marcas reconhecidas e um forte compromisso com a responsabilidade social, inclusão e sustentabilidade?Estamos buscando um perfil para atuar em uma companhia britânica de bens de consumo, com presença em mais de 180 países e reconhecida por seu portfólio de marcas premium, que fazem parte de momentos de celebração em todo o mundo.DescriçãoGestão e tração de projetos estratégicos; Coordenação de fornecedores jurídicos; Elaboração e apresentação de relatórios de resultados; Gestão de orçamento jurídico; Participação ativa em fóruns internos e externos; Liderança do plano de melhoria contínua de processos; Engajamento em iniciativas de transformação digital; Comunicação comstakeholders internos e globais para alinhamento e roll-out de projetos; Organização de agendas e acompanhamento de entregas; Participação emreuniõesde liderança para reporte do status dos projetos; Reporte para a Head do Contencioso e gestão indireta de dois profissionais: uma Coordenadora de Legal Ops (PMO) e um Auxiliar Administrativo.Perfil desejávelExperiência comprovada em gestão de projetos; Fluência em inglês (obrigatório); espanhol é diferencial;Graduação completa em Direito com OAB ativa; Olhar estratégico para eficiência jurídica; Interesse genuíno em inovação e tecnologia aplicadas ao Direito; Capacidade de propor soluções criativas e desafiadoras ao status quo; Perfil colaborativo e proativo, com capacidade de liderar agendas transversais; Visão de impacto de negócio e potencial de escalabilidade dos projetos para outras áreas da empresa; Comunicação clara, objetiva e articulada; Liderança e influência; Conhecimento emanálise de dados; Desejáveis cursos complementares em gestão de projetos, análise de dados ou automação de fluxos.O que está sendo ofertadoRemuneração compatível com as outras empresas do mesmo segmento no mercado.Benefícios:Bônus anual: 15% do salário; Vale alimentação/refeição: R$ 12.876,00/ano; Vale bem-estar (farmácia, cinema, Amazon, etc.): R$ 3.600,00/ano; Descontos e créditos para compra de produtos da companhia; Plano de saúde;Plano odontológico; Seguro de vida;Estacionamento; Previdência privada; Gympass; Licença parental de 6 meses (flexível até o 1º ano da criança); Auxílio creche (até 6 anos); Auxílio material escolar (a partir de 6 anos).Local: Vila Olimpia - São Paulo/SP.Modelo de trabalho: Híbrido, sendo 3 dias presenciais e 2 dias home office.#J-18808-Ljbffr