A Randoncorp busca um(a) profissional para atuar como agente de transformação cultural, contribuindo para o fortalecimento do ambiente organizacional e para o alcance dos resultados estratégicos por meio das pessoas.
Principais responsabilidades:
• Atuar como agente de mudança, promovendo reflexões, trocas e experiências que desafiem o status quo e incentivem soluções ágeis e inovadoras;
• Identificar oportunidades e implementar ações que fortaleçam uma cultura colaborativa, de aprendizado contínuo e inovação;
• Desenvolver e implementar projetos estratégicos de Pessoas e Cultura;
• Atuar em iniciativas de Gestão da Mudança Organizacional (GMO);
• Participar de programas e projetos corporativos, alinhando as necessidades do negócio às práticas de gestão de pessoas;
• Compreender as prioridades estratégicas e propor iniciativas que potencializem resultados;
• Apoiar o desenvolvimento de lideranças, promovendo equipes qualificadas, engajadas e alinhadas ao propósito da empresa.
Requisitos:
• Graduação completa em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Inglês básico;
• Conhecimento em Pacote Office.
Diferenciais:
• Pós-graduação em andamento;
• Experiência generalista em Desenvolvimento Organizacional, Remuneração, Cultura e áreas afins;
• Conhecimento em ferramentas de Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional;
• Vivência consistente em processos de Recursos Humanos;
• Experiência no segmento automotivo será considerada um diferencial.
Jornada de trabalho:
• Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18.