A Randoncorp busca um(a) profissional para atuar como agente de transformação cultural, contribuindo para o fortalecimento do ambiente organizacional e para o alcance dos resultados estratégicos por meio das pessoas.Principais responsabilidades: -Atuar como agente de mudança, promovendo reflexões, trocas e experiências que desafiem o status quo e incentivem soluções ágeis e inovadoras; -Identificar oportunidades e implementar ações que fortaleçam uma cultura colaborativa, de aprendizado contínuo e inovação; -Desenvolver e implementar projetos estratégicos de Pessoas e Cultura; -Atuar em iniciativas de Gestão da Mudança Organizacional (GMO); -Participar de programas e projetos corporativos, alinhando as necessidades do negócio às práticas de gestão de pessoas; -Compreender as prioridades estratégicas e propor iniciativas que potencializem resultados; -Apoiar o desenvolvimento de lideranças, promovendo equipes qualificadas, engajadas e alinhadas ao propósito da empresa.Requisitos: -Graduação completa em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; -Inglês básico; -Conhecimento em Pacote Office.Diferenciais: -Pós-graduação em andamento; -Experiência generalista em Desenvolvimento Organizacional, Remuneração, Cultura e áreas afins; -Conhecimento emferramentas de Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional; -Vivência consistente em processos de Recursos Humanos; -Experiência no segmento automotivo será considerada um diferencial.Jornada de trabalho: -Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18.