Gerente de Tecnologia e Inovação em Saúde
A função desse profissional é liderar o plano de ação nas contas do seu painel para garantir o reembolso/incorporação do portfólio AbbVie na área terapêutica (TA), encurtando a jornada e/ou expandindo o acesso dos pacientes aos tratamentos com produtos AbbVie.
O local da sede poderá ser no Rio de Janeiro ou Brasília. O cargo exige uma abordagem proativa e líder que consiga equilibrar as necessidades de todas as partes envolvidas.
* Mapeamento do Status de Acesso na Conta:
o Avaliar como nossos produtos estão posicionados, se estão incluídos em algum tipo de cobertura/protocolos;
o Lançar campanhas publicitárias personalizadas para melhor atender às necessidades dos nossos clientes;
* Mapeamento de Stakeholders:
o Identificar os stakeholders chave dentro da conta, tomadores de decisão e influenciadores, bem como a rede de influência, como médicos advocates, associações de pacientes, legisladores, etc;
o Desenvolver relações com esses stakeholders para criar um ambiente favorável para a incorporação dos nossos produtos;
* Entendimento do Modelo de Tomada de Decisão da Conta:
o Mapear o processo de tomada de decisão e quais são os critérios estabelecidos por essa conta para definir a incorporação/liberalidade dos produtos da TA em avaliação;
o Criar estratégias para otimizar o processo de decisão e alcançar resultados mais eficazes;
* Liderar o Plano Tático de Incorporação/Liberalidade:
o Liderar o time de campo com o objetivo de conquistar a incorporação/liberalidade do produto AbbVie na conta e/ou encurtar a jornada de acesso abrangendo ações em parceria outras funções internas que possuem atividades cruciais para a evolução deste objetivo estratégico na conta;
o Treinar e motivar o time para trabalhar de forma colaborativa e objetiva;
* Disseminar a Proposta de Valor do Produto:
o Disseminar a proposta de valor dos produtos de sua TA, conhecendo, de maneira sólida a proposição de valor dos produtos (incluindo informações sobre a doença, necessidade médica não atendida, valor clínico e valor econômico) e o perfil do stakeholder e conta para adaptar a mensagem de valor ao momento do produto e conta;
o Elaborar materiais de comunicação claros e concisos para transmitir a mensagem de valor dos produtos;
* Uso de Ferramentas de Farmacoeconomia:
o Disseminar informações técnico-científicas, incluindo simuladores e calculadoras com conteúdo de farmacoeconomia, da área terapêutica/patologia em avaliação com o objetivo de suportar os tomadores de decisão;
o Fornecer análises detalhadas das informações técnicas para auxiliar na tomada de decisões;
* Disseminação de Conteúdo Técnico-Científico:
o Disseminar informações técnico-científicas, incluindo metanálises em rede, estudos de comparações indiretas publicados, estudos de mundo real da área terapêutica/patologia em avaliação para suportar os tomadores de decisão;
o Desenvolver conteúdo técnico e científico de alta qualidade para orientar os tomadores de decisão;
* Uso das Ferramentas de KPIs:
o Realizar planejamento das visitas/reuniões no campo (MCCP) de acordo com o calendário da companhia, inserir em sistema reuniões realizadas, inserção de plano da conta com atualização de atividades, etc.
o Monitorar e ajustar o plano de ação para maximizar os resultados e alcançar os objetivos estabelecidos;
Qualificações: ESCOLARIDADE
- Superior completo, preferencialmente na área de saúde;
- Inglês avançado;
- Pós-graduação/Mestrado na área da saúde será considerado um diferencial desejável.
EXPERIÊNCIA:
- Experiência prévia no setor de saúde (indústria farmacêutica, hospital, operadora de saúde, etc);
- Experiência prévia em ambiente de pagador/hospital/clínica será um diferencial.
CONHECIMENTOS:
- Medicina baseada em evidência e conceitos básicos de farmacoeconomia (custo-efetividade, custo-utilidade, custo-por resposta, NNT, etc);
- Políticas em saúde e contexto de acesso ao mercado (público e privado);
- Habilidade no entendimento e comunicação de conteúdo científico e farmacoeconômico para audiência de elevado rigor científico;
- Desejável conhecimento sobre Modelos de Comparação Indireta (diferenças entre distintas ITCs - Indirect Comparison Analysis - MAICs) e compreensão de GRADE (análise do nível de qualidade da evidência científica).
OUTROS REQUISITOS:
- Disponibilidade para viagens;
HABILIDADES COMPORTAMENTAIS:
- Comunicação Eficaz: Capacidade de transmitir informações complexas de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito;
- Colaboração e Trabalho em Equipe: Promover uma cultura de colaboração, incentivando o trabalho em equipe e a troca de conhecimentos e experiências;
- Resiliência e Persistência: habilidade de lidar com negativas e desafios de forma positiva e persistente, sugerindo novos caminhos e abordagens para atingir o objetivo comum;
- Habilidades de Solução de Problemas: Capacidade de identificar problemas e oferecer soluções eficazes;
- Gestão de Tempo e Organização: Habilidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente;
- Ética e Integridade: Manter altos padrões de ética e integridade.
A AbbVie é uma empresa de oportunidades igualitárias e está empenhada em operar com integridade, impulsionando a inovação, transformando vidas e servindo a nossa comunidade. Empregador de Igualdade de Oportunidade/Veteranos/Deficientes.