Faça parte da nossa equipe como Líder Técnico de Desenvolvimento Back-end. Nesta posição, você terá a oportunidade de liderar projetos e equipes de desenvolvimento para criar soluções robustas e escaláveis.
Descrição do Prego
Como Líder Técnico de Desenvolvimento Back-end, você será responsável por liderar decisões técnicas, garantir a qualidade do código e trabalhar em conjunto com arquitetos e times de desenvolvimento para manter a coerência e evolução do nosso codebase.
Responsabilidades
* Liderar decisões técnicas relacionadas aos frameworks de back-end da aplicação.
* Garantir qualidade, padronização e boas práticas no desenvolvimento de software.
* Trabalhar em conjunto com arquitetos para manter a coerência e a evolução do codebase.
Requisitos e Qualificações
Para se candidatar à posição de Líder Técnico de Desenvolvimento Back-end, você deve ter:
* Graduação em Ciência da Computação ou áreas correlatas;
* Pós-graduação em Arquitetura de Software ou de Soluções;
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas é desejável;
* Experiência sólida em desenvolvimento backend, arquitetura de software e liderança técnica;
* Histórico de participação em projetos escaláveis e performáticos;
* Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
* Portfólio técnico relevante (GitHub, projetos ou contribuições open source);
* Dominio profundo do ecossistema Java, incluindo Spring Boot, Quarkus, Java EE, etc.
Benefícios
Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com benefícios competitivos e uma política de recrutamento inclusiva.
Ambiente de Trabalho
* Localidade: Uberlândia/MG - Presencial; São Paulo/SP - Híbrido (2 dias na semana no escritório); Demais localidades - Remoto;
* Regime de contratação CLT;
* Bem-estar e saúde dos funcionários são prioridade;
Carreira e Desenvolvimento
Nossa empresa valoriza o desenvolvimento contínuo e oferece oportunidades de crescimento e treinamento para os nossos funcionários.
* Acesso a cursos e treinamentos para melhorar suas habilidades e conhecimentos;
* Plano de Performance e Desenvolvimento Individual;
* Treinamentos regulares para atualizar suas habilidades técnicas e de negócios;