A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Estamos contratando Account Executive para atuar em uma empresa francesa especialista em benefícios corporativos > Swile. ➡️ Local de trabalho: Belo Horizonte (MG) ➡️ Modelo de trabalho: externo ➡️ Salário comissionamento ➡️ Benefícios: Swile Card: 2.200,00 reais mensais Plano de saúde (amil) Plano odontológico (careplus) (ambos estendidos para cônjuge e dependentes) Seguro de vida Prudential Auxílio farmácia de 200,00 mensal Plano totalpass ou Wellhub Unico skill, aulas de inglês Dayoff de aniversário 200,00 reais no swile card. ➡️ Requisitos técnicos: Perfil Farmer, mas também voltado para Hunter Trabalho 100% externo/ Disponibilidade para visitas presenciais Conhecimento da ferramenta Sales Force ou outro CRM Experiência em gestão de carteira de clientes (Varejo e Corporate) Experiência em report de resultados. Profissional direcionado para cumprimento de metas em novas vendas Capacidade analítica de indicadores como: Potencial x meta x indicações x conversão Habilidade de comunicar-se e apresentar-se efetivamente para todos os níveis hierárquicos. Habilidade de comunicação, relacionamento e negociação com todos os segmentos. Desenvolvimento de relacionamento interno e externo Capacidade de avaliar ambientes e pessoas Excelente relacionamento interpessoal Habilidade de comunicação estruturada Boa habilidade de ouvir clientes, parceiros e time ➡️Principais Atividades: A posição de Account Executive tem papel estratégico e relevante, pois será responsável em gerir toda a carteira de clientes da Swile, desde clientes varejo (small) a clientes large corporate, de todos os segmentos, em todo o território nacional, e será responsável por contribuir diretamente com o crescimento da Swile, com foco em atingir resultado de 1M de vidas no Brasil. Gestão de Carteira de Clientes: Gerenciar um portfólio diversificado de clientes, promovendo um atendimento personalizado e garantindo altos índices de retenção e satisfação de clientes Mid/Large. Expansão de Negócios da Carteira: Identificar e explorar oportunidades de Cross e UpSelling dentro da base de clientes, aplicando estratégias comerciais para maximizar o valor da carteira. Renovações e Crescimento: Organizar e acompanhar processos de renovações contratuais, monitorar margens e identificar oportunidades de crescimento por meio de estratégias de Cross e UpSelling. Organização e Gestão: Gerir uma carteira com alto volume de clientes, organizando e acompanhando os processos internos com o apoio de ferramentas de CRM; Relacionamento com Clientes: Construir relacionamentos de confiança com interlocutores-chave, entendendo as necessidades de seus negócios e propondo soluções personalizadas. Análise de Dados: Utilizar uma abordagem analítica para avaliar KPIs da carteira, identificar tendências e propor melhorias nas estratégias comerciais. LI-Onsite