Função:
* Prospecção de candidatos: Procurar e atrair potenciais alunos para cursos de graduação e pós-graduação.
* Atendimento a interessados: Realizar atendimentos presenciais, telefônicos e virtuais com potenciais alunos para esclarecer dúvidas sobre cursos e instituições educacionais.
* Desenvolvimento de parcerias: Estabelecer e manter relações com empresas e escolas para promover programas educacionais e convênios.
* Representação da instituição: Representar a instituição em eventos, palestras e feiras educacionais para divulgar sua marca e oferecidos.
* Apoio ao marketing educacional: Colaborar com a equipe de marketing na criação de campanhas publicitárias e conteúdo relevante.
* Negociação de condições especiais: Oferecer descontos e condições especiais de pagamento para atrair novos alunos.
* Acompanhamento do processo seletivo: Auxiliar os candidatos em todas as etapas do processo seletivo.
* Relatórios e metas de captação: Elaborar relatórios de desempenho com métricas de captação de alunos e propor ajustes nas estratégias.
Requisitos:
* Comunicação eficaz: Ser capaz de comunicar-se claramente e persuasivamente com diferentes públicos.
* Organização e gerenciamento do tempo: Gerenciar seu tempo de forma eficaz para alcançar objetivos.
* Habilidades analíticas: Analisar dados e informações para tomar decisões informadas.
* Foco no cliente: Priorizar o bem-estar e as necessidades dos clientes.
* Trabalho em equipe: Trabalhar harmoniosamente com colegas de equipe para alcançar objetivos compartilhados.
Vantagens:
* Oportunidade de crescimento profissional: Desenvolver habilidades e conhecimentos em uma área específica.
* Ambiente de trabalho dinâmico: Trabalhar em um ambiente estimulante e desafiador.
* Incentivos financeiros: Receber incentivos financeiros por desempenho excepcional.
Mais informações:
* Acompagnar os alunos durante todo o curso:
* Desenvolver estratégias para retenção de alunos.