A Zerezes nasceu do design, do seu olhar atento às pessoas, e da vontade de redesenhar o que não funciona.
Acreditamos que os óculos são uma ferramenta de expressão do nosso estilo e personalidade, mas sabemos que essa não é a forma com ele é percebido pelas pessoas, que enxergam os óculos como algo funcional e pouco atraente.
Queremos transformar o jeito que as pessoas compram e se relacionam com seus óculos de grau, porque achamos que dessa maneira, melhoramos não somente como elas se veem, mas também como se relacionam com o mundo.
A missão da vaga é garantir que os processos seletivos sejam eficientes, assertivos e alinhados com a cultura e os valores da organização, ao mesmo tempo, em que fortalece a marca empregadora, atraindo as pessoas certas.
Responsabilidades:
* Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair candidatos qualificados.
* Analisar e otimizar continuamente os processos seletivos para garantir a eficiência e a assertividade na escolha dos candidatos.
* Acompanhar as métricas de recrutamento e seleção, como tempo de fechamento de vagas, custo por contratação e qualidade das contratações.
* Conduzir processos seletivos de posições de liderança.
* Garantir o processo e governança do Programa de Indicação.
* Garantir os candidatos certos nas posições certas no tempo certo (seleção).
Habilidades e competências:
* Vivência sólida em recrutamento e seleção, especialmente no contexto do varejo de moda (requisito obrigatório).
* Conhecimento em employer branding: desenvolvimento de EVP, estratégias de comunicação, gestão de reputação online.
* Habilidade de comunicação: escrita e oral, para se comunicar com candidatos, gestores e stakeholders.
* Visão estratégica: para desenvolver e implementar planos de longo prazo.
* Orientação para resultados: para alcançar as metas estabelecidas.
* Proatividade: para identificar oportunidades de melhoria e propor soluções.
* Gestão de pessoas: boa capacidade de gestão de equipes.
Benefícios
* Plano de Saúde Bradesco Efetivo (enfermaria);
* Vale Refeição — R$ 25 por dia no cartão CAJU;
* Vale Transporte — conforme a necessidade do funcionário depositado no cartão CAJU com desconto em folha conforme a lei;
* Wellhub (antigo gympass);
* Psicologia viva (benefício de saúde mental);
* Conexa saúde (desconto em farmácias e exames);
* Programa de desconto nos produtos Zerezes
* On Happy (desconto em viagens a lazer)
* Premiação Corporativa
A Zerezes nasceu do design, e da vontade de fazer diferente. A gente acredita que óculos são mais do que itens funcionais: são extensão de quem somos. Por isso, queremos transformar a forma como as pessoas se relacionam com eles.
O nosso jeito de trabalhar é leve, colaborativo e com propósito. Valorizamos quem tem curiosidade, busca aprender, se importa com o outro e quer deixar uma marca positiva por onde passa.
Aqui, cada pessoa conta. E a gente cresce junto, com transparência, impacto real e vontade de fazer bonito, sempre.
Nossos valores
Fazer coisas memoráveis.
A gente gosta de fazer diferente, com criatividade, impacto real e propósito.
Abertura para aprender.
Somos curiosos por natureza. Escutamos, testamos, ajustamos e seguimos em frente.
Transparência radical.
Falamos com clareza e respeito. O combinado não sai caro, e o feedback aqui é ferramenta de crescimento.
Tratar os outros como gostaríamos de ser tratados.
Empatia e escuta são base de tudo. A gente constrói junto e valoriza cada ponto de vista.
Bom para o mundo.
Nosso impacto vai além dos óculos. Queremos gerar valor pra quem tá com a gente, seja dentro ou fora da Zerezes.
Vamos juntos?
Se você acredita que trabalho pode ser leve sem deixar de ser sério, que dá pra fazer bonito sem perder a simplicidade, e que ótica pode ser muito mais do que só vender óculos…
A Zerezes pode ser o seu lugar
#VenhaDescobrirPorqueAtéDóiChamarDeÓtica