¿Quiénes Somos?Una de las empresas líderes en Soluciones de Gestión de Servicios TI en Latinoamérica; Realizamos algunas de las integraciones tecnológicas más innovadoras del mercado, nos enfocamos en ITSM, MDM, CMDB, Seguridad de la información, protección de datos y otras. Hemos crecido año con año y buscamos para nuestro equipo en Brasil Director Comercial IT Sales Director con español fluido conversacional y experiencia en soluciones de software ITSM e ITAM.¿Por qué trabajar con nosotros?Somos un equipo multicultural, centrado y pensado en las personas como principal activo, donde encontrarás:Oportunidades de crecimiento personal y profesional a nivel Latam.Muy atractivo esquema de bonos y comisiones, además de formación continua.Programas y Academias de entrenamiento comercial, habilidades suaves y desarrollo humano.Libertad operativa para proponer nuevas ideas e inclusive desarrollo de productos o alianzas.Nuestra propuestaNos preocupamos por la constante capacitación de nuestro equipo, encontrar un adecuado balance laboral personal y fomentamos un atractivo ambiente de trabajo, mucho crecimiento, estabilidad y apoyo:Ingreso $35,000 a $38,000 reales libres y contratación nominal, seguros, beneficios superiores, etc.Bonos, comisiones y aceleradores de ventaHorario de lunes a viernes de 9:00 a 6:30 p.mZona de trabajo: Híbrido (Casa y Oficinas Sao Paulo)¿Qué buscamos? 7 a 10 años de experiencia como: director de ventas, sales director, COE, director comercial, VP de Ventas, Sales VP, Senior Account Manager Senior, Lider comercial, Director global comercial.5 años años de experiencia en venta de soluciones de Software SaaS como: ITSM, ITAM, Cloud, Seguridad, Comunicaciones Unificadas. UCaaS, ERP, CRM, BI, etc.Conocimiento de marcas como: Microsoft, Oracle, SAP, IBM, Dell, HP. ServiceNow, BMC, Zoho, Freshdesk, Tivoli, Zendesk, Jira, Ivanti, etc.3 a 5 años de experiencia como director comercial en estrategias (región, sector, cliente), políticas y estructuras de canales en conjunto con el área de marketing, operaciones y liderando equipos de venta nacionales (más de 9 personas)3 a 5 años en manejo de diseño y desarrollo de tableros de gestión y resultados (Dashboards) manejo de CTQ, KPR, KPI, SLA y específicos como: Pipeline, Forecast, Funnel. ROI, márgenes, tendencias, etc. Cuota superior a los 2 MDDAdecuada experiencia en procesos de marketing y generación de demanda a clientes finales con generación de demanda (llamadas en frío, telemarketing, inside sales, Webinars, Inbound, outbound, etc.)Conocimiento avanzado en desarrollo de canales (Reclutamiento, atracción, formación, desarrollo, integración de soluciones, rewards, apoyo en generación de demanda, establecimiento de cuota, sesiones de revisión, etc)Alto relacionamiento en gestión de cuentas estratégicas por sector e industria (Enterprise) manejo de clientes AAA y atención de BDM (Business Decision Maker) on influenciadores. Creación de planes de lealtad o referenciamiento, ser propositivo en la promoción de servicios. Innovador, creativo y en conocimiento de tendencias del mercado.Show more Show less