Responsável em planejar estratégias de vendas, atender clientes e coletar indicadores do mercado consumidor. Gerenciar a rotina da equipe de vendas, recrutando, treinando e avaliando o desempenho dos profissionais de vendas de produtos e serviços e apresentar periodicamente à supervisão os resultados e o desempenho em relação às metas estabelecidas. Responsabilidades: Planejar e executar ações comerciais no ponto de venda, buscando impulsionar os resultados e potencializar as oportunidades de vendas; Acompanhar os principais indicadores de performance da operação, com atenção ao ticket médio e à venda de itens complementares, propondo ações para melhoria contínua; Conduzir a integração de novos colaboradores, apoiando na adaptação à equipe, aos processos e à cultura organizacional; Promover um ambiente de trabalho colaborativo, atuando na mediação de conflitos e no fortalecimento do engajamento da equipe; Aplicar medidas disciplinares quando necessário, assegurando o cumprimento das normas internas e a preservação dos valores da empresa; Realizar acompanhamento próximo do time, oferecendo orientações, treinamentos e suporte para o desenvolvimento das competências e alcance de metas. Requisitos: Ensino médio completo Experiência com vendas Experiência com supervisão e liderança de equipe em loja Experiência com criação e gestão de indicadores Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Vale alimentação Vale refeição Vale transporte Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Ponto de venda Excelência comercial Gestão de promoção comercial Gestão comercial Estratégias de vendas Gerenciamento de vendas Fechamento de vendas Consultoria de vendas Gestão de vendas Análise de vendas Administração de vendas Direção de vendas