ANL OPERACIONAL PLENO – PCM – CONTROLE – MINERAÇÃO
N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas: 01
Formação: Engenharia, Administração ou afins
Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 às 16:30
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 17/04/2026 a 27/04/2026
Requisitos necessários
* Domínio do sistema SAP PM;
* Excel avançado (pacote Office);
* Power BI avançado;
* Formação técnica em Mecânica ou Eletromecânica;
* Ensino superior em Engenharia ou Administração;
* Conhecimento em manutenção de equipamentos industriais;
* Domínio de indicadores de manutenção (Backlog, MAS, AMC, APR, IPMO, IMOD, IMOS, PEOS, DF, MTBF, MTTR).
Responsabilidades e atividades do cargo
* Monitorar e analisar indicadores de manutenção, identificando desvios e propondo ações;
* Gerenciar carteira de serviços e backlog, garantindo estabilidade e eficiência;
* Controlar e assegurar a qualidade das informações no SAP PM;
* Acompanhar o cumprimento do planejamento de manutenção e sua aderência;
* Analisar divergências entre serviços planejados e executados;
* Elaborar relatórios técnicos e conduzir reuniões de análise crítica;
* Manter cadastros de equipamentos atualizados;
* Atuar de forma integrada com áreas de interface, garantindo fluxo de informações;
* Apoiar estrategicamente o planejamento da manutenção;
* Desenvolver estudos, benchmarking e planos de melhoria contínua;
* Revisar e treinar procedimentos e padrões operacionais.
Um pouco do que a Vale oferece para você
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
* PASA - Planosde saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
* Vale refeiçãoou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
* Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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