DESCRIÇÃO DA VAGA:
Você será o elo estratégico entre a área de Produtos de RH e o Time Comercial e de pré-vendas da TOTVS. O desafio principal é traduzir funcionalidades técnicas em valor de negócio para clientes e garantir que nossas equipes de vendas e pré-vendas estejam altamente capacitadas para posicionar as soluções de Capital Humano no mercado.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
* Apoio a Vendas: Realizar demonstrações técnicas e consultivas das soluções de RH para clientes potenciais, focando em como a tecnologia resolve dores reais de gestão de pessoas.
* Capacitação (Enablement): Elaborar e ministrar treinamentos para as equipes comerciais e de pré-vendas sobre as atualizações de produto e novas funcionalidades.
* Ponte Estratégica: Atuar como o\ "porta-voz\" do mercado para o time de Produto, trazendo feedbacks de clientes para ajudar no roadmap das soluções.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
* Experiência em Pré-vendas ou Implantação: Ter atuado com softwares de RH (SaaS) ou consultoria de Capital Humano.
* Comunicação Exponencial: Habilidade para falar em público, conduzir apresentações executivas e simplificar temas complexos.
* Conhecimento de Negócio: Entender as métricas de RH (Turnover, Engajamento, eNPS, Performance) para sustentar argumentos de venda.
* Disponibilidade: Para realizar apresentações remotas e presenciais, conforme a necessidade de grandes contas.
Requisitos desejáveis:
* Domínio da Feedz by TOTVS: Conhecimento da plataforma para realizar\ "demos\" fluidas e encantadoras.
* Criação de Materiais: Desenvolver roteiros de demonstração, FAQs técnicos e apresentações de impacto que destaquem os diferenciais competitivos.
* Experiência em ecossistemas TOTVS ou grandes players de HCM.
* Conhecimento em técnicas de Storytelling e Vendas Consultivas.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Antes de mostrar nossos benefícios, deixa eu já te contar uma coisa: aqui as coisas acontecem em um ritmo acima da média.
A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados.
E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido, até criarmos aquilo que acreditamos ser parte da transformação de cada cliente.
Isso tudo acelera o nosso crescimento e nos torna a maior empresa de tecnologia do Brasil, ditando o ritmo do mercado nos mais diversos setores, fazendo tecnologia que transforma.
Dito isso, oferecemos:
● Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada colaborador;
● Programa +Saudáveis, que cuida de cada colaborador com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
● Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para colaboradores;
● Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para colaboradores e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
● Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
● Plano de saúdee odontológico;
● Vale refeição e / ou alimentação;
● Vale transporte;
● Licença maternidade e paternidade estendida;
● Espaço de lactário;
● Bicicletário;
● Vestiário;
● Seguro de vida;
● Auxílio creche;
● Previdência privada;
● Escritório queestimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
● Gympass.
Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
#Ouseetransforme #sejaTOTVS