PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO O(A) Especialista em Revenue Management apoiará o desenvolvimento contínuo e a implementação de estratégias de preços com foco em B2C, alinhadas às metas de negócios e às condições de mercado. Essa função envolve implantar estratégias de preços, apoiar processos de propostas para principais clientes, fornecer insights sobre dados e ferramentas de precificação, atuando como agente de mudança nas estruturas de valor e preços de mercado. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Implementar operações estratégicas de preços de ponta a ponta, incluindo desenvolvimento de estratégias, definição de preços, governança de processos e manutenção de ferramentas, alinhando-se à estratégia de negócios. Elaborar e aprimorar a política comercial, arquitetura de investimentos, compreender relatividades entre concorrentes e incentivos em packs/embalagens. Otimizar investimentos com recomendações de políticas promocionais de preços e visibilidade para maximizar retorno para clientes e para a Cargill. Resolver problemas moderadamente complexos de forma independente, escalando questões mais complexas à equipe adequada. Manter e avaliar o mercado, modelos de dados, ferramentas e processos para apoiar a estratégia de preços. Colaborar com stakeholders na análise, planejamento e comunicação sobre condições de mercado, avaliação de valor econômico e estratégias de precificação. Participar de iniciativas de gerenciamento de mudanças para promover uma cultura de preços baseada em valor. Outros deveres conforme atribuídos. LI-Hybrid LI-TO2 QUALIFICAÇÕES MINIMAS Experiência em Pricing B2C Sólido conhecimento em Pacote Office Experiência em Finanças com foco em Tax PREFERENCIAIS Conhecimento em PowerBI, PowerQuery, Regressões, SQL e Knime Inglês intermediário Deseja construir um futuro sólido e sustentável e desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Esta posição é para nosso segmento agrícola, conectando com sucesso nossos clientes, produtores e a indústria. Na Cargill, todas as pessoas são importantes. Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos são tratados com dignidade e respeito. Proíbimos qualquer discriminação ou assédio com base em raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, idade, deficiência, entre outros. Cumprimos todas as leis e regulamentos aplicáveis relacionados à não discriminação e empregabilidade. J-18808-Ljbffr