Descrição da vaga - Prestar assistência na promoção de treinamentos e capacitações para os colaboradores; - Acompanhar a administração dos salários e benefícios oferecidos e promover avaliações de desempenho, planejamento de carreira e otimização do tempo; - Prestar assistência no controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz; - Prestar assistência na confecção de comunicados; - Prestar assistência na organização de eventos internos; - Prestar assistência na cotação de treinamentos; - Prestar assistência na alimentação de planilhas; - Prestar assistência na organização de documentos; - Prestar assistência na confecção de certificados de treinamentos; - Prestar assistência na manutenção de treinamentos; - Prestar assistência nas tratativas com clientes. Qualificações - Desejável superior em andamento (Administração, Gestão de RH ou afins); - Conhecimento nas ferramentas do Pacote Office (Excel/Word/PowerPoint); - Organização; - Proatividade; - Disposto(a) a aprender. Informações adicionais - Modelo Híbrido; - Horário administrativo (segunda a sexta).