Responsável por executar, conferir e garantir a correta gestão das rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários, assegurando o cumprimento da legislação vigente. Atua de forma estratégica e operacional no acompanhamento dos processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos e ponto eletrônico, além de prestar suporte às demais áreas de RH, contribuindo para a eficiência e conformidade dos processos.
* Gerir e conferir a folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos e prazos;
* Realizar cálculos e apurações de impostos, encargos e contribuições trabalhistas e previdenciárias;
* Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
* Executar e acompanhar processos de admissão e desligamento de colaboradores;
* Administrar férias, afastamentos e benefícios relacionados;
* Controlar e validar informações do ponto eletrônico;
* Elaborar relatórios e indicadores relacionados à área de DP;
* Apoiar e orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a rotinas trabalhistas;
* Dar suporte às demais rotinas e projetos da área de Recursos Humanos.