Gerente de Planejamento Comercial:
Nossa empresa busca um profissional responsável por estruturar e gerenciar o planejamento estratégico das coleções, liderando uma equipe de especialistas em análise e planejamento com foco no ciclo de vida do produto e na otimização do merchandising.
Responsabilidades Principais:
* Planejamento de Produto e Coleção (Pré-Temporada):
1. Análise de Performance: Supervisionar a análise de dados históricos de vendas para identificar tendências, oportunidades e riscos;
2. Construção do Orçamento de Compras (OTB): Desenvolver e gerenciar o orçamento de compras por coleção e categoria, alinhado às metas financeiras da companhia;
3. Definição do Sortimento (Mix): Liderar as discussões com as áreas de Estilo e Compras para definir a arquitetura da coleção;
4. Planejamento de Demanda: Garantir a acuracidade do forecast de vendas e da projeção de necessidades de compra;
* Planejamento de Merchandising (Durante a Temporada):
1. Gestão de Estoques: Monitorar e direcionar o time na análise da performance do estoque e no gerenciamento do fluxo de produtos;
2. Alocação e Abastecimento: Definir e supervisionar a estratégia de distribuição inicial e o plano de reposição para as lojas e canais;
3. Planificação do Ciclo de Vida dos Produtos: Orientar a equipe na identificação de produtos e líderar a proposição de ações comerciais para otimizar o ciclo de vida;
4. Planejamento de Liquidação: Estruturar a estratégia de markdown ao final da coleção, visando a limpeza do estoque com o mínimo impacto na margem;
* Gestão de Equipe e Performance:
1. Liderança e Desenvolvimento: Liderar, treinar e desenvolver a equipe de analistas e planejadores, orientando as entregas diárias e promovendo o crescimento profissional do time;
2. Gestão de Desempenho: Definir metas e KPIs para a equipe, acompanhando a performance individual e coletiva através de feedbacks e planos de desenvolvimento;
3. Controle de Qualidade: Assegurar a precisão, a qualidade e o cumprimento de prazos de todas as entregas, relatórios e análises da área;
4. Consolidação de Indicadores de Planejamento: Ser o guardião dos indicadores de planejamento, consolidando os resultados e criando planos de ação;
Essa é uma oportunidade para você crescer profissionalmente e contribuir para o sucesso da nossa empresa.