Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe?
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ
* Formação/Escolaridade: Técnico completo ou cursando em Administração, Logistica, Ecônomia ou Contabilidade. Ensino médio completo.
* Conhecimentos em Informática: Mandatório Pacote Office Básico. Desejável Excel intermediário (tabela dinâmica e procv).
MODELO DE CONTRATAÇÃO
· Presencial
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EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS
* Desejavel que tenha qualquer tipo de experiencia com outros trabalhos, mesmo que não remunerado.
* Diferencial experiência com rotinas administrativas.
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SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER
* Gerenciar indicadores da área;
* Contribuir na construção do material das reuniões;
* Suportar a parte financeira / administrativa da área / gerenciar a qualidade do produto e suportar as analises de reclamações e parecer de devoluções de produto.
SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES
* Analisar os produtos que estão com idade avançada no estoque e se o FIFO (fist in first out) esta ocorrendo de maneira adequada, ou seja, o consumo do produtos mais antigo primeiro.
* Auxiliar no controle do processo de produtos em HOLD (produtos com má qualidade) junto as áreas de suporte como SOP, AST, CSC e IPEX, garantindo que a segregação esteja no sistema e armazenamento em local separado e com identificação.
* Acompanhar diariamente as solicitações de transferência entre pedidos de cliente e estoque pelas áreas de CSC-vendas e IPEX via sistema CRM.
* Auxilair nos assuntos referente a custos OMD da área de Logística, principalmente na emissão das requisições, abertura de notas de serviço, compras de materiais, entre outros, diariamente.
* Auxiliar no planejamento das transferências de produtos acabados entre as unidades garantindo que a solicitação da área de CSC-vendas seja atendida dentro do prazo.
BENEFÍCIOS:
Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Clube de Campo Sylvamo, Ginástica Laboral, Gympass, Restaurante, Vacina contra gripe.
Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.
Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro Seu Melhor Futuro
Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.
Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.
Promovemos uma cultura inclusiva e diversificada na qual todas as pessoas se sentem bem-vindas, valorizadas e incluídas. Equipes inclusivas promovem um senso de pertencimento que incentiva todos a contribuir e são consistentes com nossa visão e a Promessa da Sylvamo. Oferecemos ferramentas e treinamento para ajudar nossos profissionais a desenvolverem suas habilidades e avançar em suas carreiras.
Estudos mostram que grupos minoritários deixam de se candidatar quando não cumprem um único requisito da vaga. Não se preocupe Faça a sua aplicação e analisaremos o seu currículo da melhor forma possível.