Avaliar performance técnica da equipe periodicamente;? Fomentar e cumprimir as Políticas e Objetivos da Qualidade Institucional;? Manter os procedimentos e formulários atualizados;? Monitorar e garantir a entrega de todas as declarações pertinentes a sua área de atuação;? Participar ativamente de Ações Sociais da Empresa;? Subsidiar as informações do setor para que ocorra o fechamento dos indicadores pelosupervisor da área;? Realizar feedback à equipe em conjunto com o Supervisor, sempre que requisitado;? Acompanhar e executar a implantação e a parametrização de novas empresas em sistema;? Acompanhar e parametrizar convenções coletivas no sistema, e garantir sua aplicação;? Auxiliar ativamente nas reuniões de Análise Crítica mensais;? Auditar periodicamente as folhas de pagamento e ajustar conforme a necessidade;? Criar, efetuar e conferir a parametrização de rubricas em sistema;? Efetuar e conferir a parametrização do sistema Domínio;? Participar e promover reuniões com clientes internos e externos;? Pesquisar e estudar a legislação trabalhista, visando prevenir incorreções e prejuízos aosclientes, bem como a conformidade às exigências legais;? Propor melhorias nos processos e sistemas utilizados pelo departamento;? Realizar treinamentos sobre novas obrigações trabalhistas, previdenciárias e aplicaçãotécnica correta da legislação;? Supervisionar tecnicamente as atividades de Administração de Pessoal, assegurando aapuração de todos os encargos devidos na forma da lei, incluindo o cumprimento dasobrigações acessórias.Necessário experiência na administração de pessoas.Necessário Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas e Pós-graduaçãocompleta em área correlata.OBRIGATÓRIO:? Registro profissional ativo (CRC, CRA,OAB ou similar);? Excel intermediário/avançado;? 10 anos de experiência geral na área;? Experiência em Domínio Sistemas eGestta;? Conhecimento avançado em legislaçãotrabalhista e previdenciária;? Gestão e controle de obrigaçõesacessórias (eSocial, SEFIP, DIRF, etc.).Local de trabalho: Viamão, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos