Prezado Candidato,Ficamos muito felizes pelo seu interesse em conhecer um pouco mais sobre o Colégio e, quem sabe, fazer parte da nossa equipe. Somos um grupo de pessoas que valoriza a autoria e acredita na educação como caminho para a paz e para um mundo melhor.Trabalhar no Colégio Israelita é participar ativamente de um projeto educativo centenário, inovador e profundamente humano. Se você busca excelência, valoriza a tradição e deseja aplicar seu talento para formar os líderes e cidadãos do futuro, convidamos você a fazer parte de nossa comunidade e multiplicar a excelência pedagógica.Analista de Departamento PessoalComo Analista de Departamento Pessoal você irá atuar na gestão técnica e operacional de todos os subsistemas da área, garantindo a conformidade dos processos com a legislação vigente e com as políticas internas do Colégio. Sua atuação será fundamental para assegurar a organização das rotinas e o suporte consultivo aos colaboradores, mantendo o compromisso com a ética e a excelência no atendimento que guiam a nossa cultura.Responsabilidades e atribuições:Realizar o fechamento integral da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação das rubricas e o cumprimento dos prazos legais.Calcular e conferir encargos sociais (FGTS, INSS e IRRF), assegurando o envio correto dos eventos ao eSocial.Gerir o sistema de ponto, tratando inconsistências, escalas complexas e a manutenção do banco de horas.Coordenar o processo admissional e realizar cálculos rescisórios, garantindo o cumprimento das convenções coletivas e da legislação trabalhista.Administrar e auditar os benefícios oferecidos, como vale-transporte e convênios, focando na otimização de custos e processos.Garantir a organização sistemática e a integridade de toda a documentação legal e cadastral dos colaboradores.Prestar suporte consultivo aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas técnicas sobre processos de departamento pessoal com cordialidade e precisão.Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência sólida e comprovada em rotinas de departamento pessoal, com foco em fechamento de folha de pagamento e encargos.Domínio da legislação trabalhista vigente, CLT e normas do eSocial.Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para a elaboração de relatórios de absenteísmo e frequência.Diferenciais: Vivência anterior no setor educacional, com domínio sobre cálculos de hora-aula, RSR e especificidades das convenções coletivas (CCT) de professores e auxiliares de administração escolar.O que oferecemos: Contratação CLTConvênio médico CCG Convênio odontológico Credencial SESCUniversidade CorporativaComo funcionará nosso processo seletivo: Toda nossa comunicação será feita através do WhatsApp, portanto, pedimos que fique de olho no seu celular, pois será por lá que iremos te informar sobre as próximas etapas do processo!InscriçãoEntrevista com o time de Gestão de PessoasAvaliação TécnicaEntrevista com Líder da áreaContrataçãoTe desejamos uma ótima experiência durante todas as etapas!