Buscamos um(a) Advogado(a) Júnior Associado(a) com sólida experiência em Propriedade Intelectual, para atuação 360°, abrangendo as áreas consultiva, administrativa e contenciosa, com ênfase em marcas e patentes. O(a) profissional atuará com as peças administrativas junto ao INPI, disputas judiciais, consultoria estratégica para clientes, condução de litígios judiciais, e combate à concorrência desleal.
Responsabilidades:
Consultiva / Administrativa (INPI):
• Atuação em oposições, manifestações, recursos e processos de nulidade administrativa;
• Notificações extrajudiciais e pareceres técnicos;
• Consultoria direta a clientes sobre estratégias de proteção;
• Gestão de prazos e acompanhamento sistemático de processos no INPI.
Judicial / Contenciosa:
• Ações de abstenção de uso, nulidade, concorrência desleal e violação de PI;
• Atuação em disputas sobre nomes de domínio, denúncias em plataformas digitais e redes sociais;
• Elaboração de peças processuais com base no Código de Processo Civil;
• Representação junto a órgãos públicos e autoridades policiais quando necessário.
Relacionamento Interno e Externo:
• Interface com os departamentos comercial, administrativo e técnico;
• Atendimento e consultoria para clientes de diferentes segmentos;
• Apoio estratégico a decisões jurídicas internas e externas;
• Participação em reuniões e apresentações jurídicas.
Requisitos Obrigatórios:
• Graduação em Direito com registro ativo na OAB;
• Pós graduação na área será um diferencial;
• Experiência comprovada na área de Propriedade Intelectual (marcas e patentes);
• Domínio dos trâmites administrativos do INPI;
• Excelente redação jurídica e técnica;
• Conhecimento prático em Processo Civil e contencioso cível;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil proativo e orientado a prazos e resultados.
Diferenciais Desejáveis:
• Pós-graduação em Propriedade Intelectual ou áreas afins;
• Inglês jurídico intermediário ou avançado;
• Vivência com denúncias em redes sociais e marketplaces;
• Experiência com a utilização do Apol.
Regime de Contratação e Remuneração:
• Contratação na modalidade de advogado(a) associado(a);
• Participação nos honorários de êxito das causas tratadas com sucesso;
• Modelo de remuneração que valoriza a performance e entrega de resultados;
• Estrutura jurídica sólida e ambiente favorável ao desenvolvimento técnico e estratégico.