OverviewA visão de longo prazo da Amazon.com é permitir uma experiência de compra global consistente para todos os clientes da Amazon em todo o mundo, em qualquer site ou dispositivo da Amazon, em qualquer idioma e cultura. Nosso objetivo é criar um software que ofereça aos clientes uma experiência de compra única, de acordo com suas preferências. O time de INTech Latam da Amazon está contratando pessoas desenvolvedoras de software.Sobre a posiçãoUma pessoa desenvolvedora de software (SDE) na Amazon endereça desafios de negócio por meio da tecnologia, é dona de seus sistemas de ponta a ponta e influencia a direção de nossa tecnologia que afeta centenas de milhões de clientes em todo o mundo. Na Amazon, um SDE pode esperar projetar soluções flexíveis e escaláveis e trabalhar em alguns dos desafios mais complexos da computação em grande escala, utilizando suas habilidades em estruturas de dados, algoritmos e programação orientada a objetos. Na Amazon, você terá a oportunidade de trabalhar em uma pequena equipe de desenvolvimento em uma de nossas muitas organizações em rápido crescimento.Sobre vocêVocê está procurando uma carreira na qual seja capaz de construir, entregar e impressionar. Você cria recursos que alcançam milhões de novos clientes em todo o mundo. Você analisa os problemas de forma holística, projeta ciclos de feedback e contribui para os ecossistemas.Sobre a atuaçãoO time de INTech Latam da Amazon está contratando pessoas desenvolvedoras de software para trabalhar em nosso Centro de Desenvolvimento de Software no Brasil. O time de INTech Latam cria novos recursos para o site da Amazon.com (http://amazon.com/) para diferentes países e desenvolve sistemas para apoiar as operações da Amazon. Você aprenderá tudo sobre como projetar, implementar e testar soluções altamente escaláveis usando a plataforma de nuvem da AWS e seus diversos produtos, em projetos ágeis e desafiadores, trabalhando com os melhores profissionais da área.A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos.No Brasil, estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes, pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos princípios de liderança, com objetivo de sermos “a melhor empresa para se trabalhar do mundo”. Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que “Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades”.Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DEI. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se “ it’s always Day 1”. Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, Women@Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.RequisitosNon-internship professional software development experienceNon-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experienceExperience programming with at least one software programming languageFull software development life cycle, incluindo coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experienceBachelor\'s degree in computer science or equivalentBenefícios e InclusãoOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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