Description Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de Gestor(a) Caldeiraria Indunstrial para atuar no time de EAB em Barra Bonita SP. Responsibilities COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Liderar e acompanhar a equipe nas atividades de manutenção e construção em caldeiraria; Realizar o planejamento das atividades programadas, assegurando prazos, qualidade e segurança; Elaborar laudos técnicos de itens críticos; Monitorar e acompanhar o cumprimento das ordens planejadas; Garantir a aplicação e o acompanhamento das normas de segurança (SSMA), desenvolvendo o senso crítico da equipe; Promover um ambiente de trabalho colaborativo, com foco em desenvolvimento e desempenho. Prerequisites O QUE VOCÊ PRECISA TER: Formação técnica em Manutenção ou Caldeiraria ou área similar; Vivência em caldeiraria e manutenção; Experiência com planejamento e execução de atividades industriais; Conhecimento em interpretação de desenho técnico; Domínio em processos de soldagem MIG/MAG, Eletrodo Revestido e TIG; Disponibilidade para trabalhar em escala 5x1 e turno manha, tarde ou noite; Residir nas cidades: Barra Bonita SP, Igaraçu do Tiete SP, Mineiros do Tiete SP, Dois Corregos SP, Jau SP, São Manuel SP, Lenções Paulista SP ou Macatuba SP. Experiences ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.