ü Elaborar e participar da elaboração da política de SST
ü Planejar a política de saúde e segurança do trabalho; identificar a política administrativa da instituição; diagnosticar condições gerais da área de SST; analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho; comparar a situação atual com a legislação; avaliar e comparar os referenciais legais da política a ser implantada; mostrar o impacto econômico de implantação da política; desenvolver sistema de gestão de SST; negociar a aplicabilidade da política; participar de reforma e elaboração de normas regulamentadoras.
ü Divulgar a política na instituição ou empresa; coordenar equipes multidisciplinares; acompanhar a implantação da política de SST; gerenciar aplicabilidade da política de SST; estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria; elaborar e acompanhar programas preventivos e corretivos; desenvolver programas, projetos e procedimentos de melhoria.
ü Implantar procedimentos técnicos e administrativos;
ü Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área de SST:
Avaliar o ambiente de trabalho; interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados; validar indicadores de eficiência e eficácia
Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente:
Utilizar metodologia científica para avaliação; realizar inspeção; realizar análise preliminar de risco; elaborar e participar de laudos ambientais; estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável; avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais; participar do sistema de gestão ambiental; registrar procedimentos técnicos;
ü Emitir parecer técnico.
ü Desenvolver ações educativas na área de SST.
ü Participar de perícias e fiscalizações.
ü Elaborar laudos periciais; atuar como perito; interagir com os setores envolvidos; propor medidas e soluções; acompanhar processos nas diversas esferas judiciárias.
ü Gerenciar documentação de SST.
ü Elaborar manual do sistema de gestão de SST; elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos; produzir anexos de atualização; gerar relatórios de resultados; documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança; controlar atualização de documentos, normas e legislação; revisar documentação de SST; atualizar registros; organizar banco de dados; alimentar rede de informações.
ü Implementar e-social- PP eletrônico
ü Controlar atestados médicos
ü Encaminhar candidatos para exames admissionais,
ü Encaminhar colaborador para exames periódicos
ü Acompanhar colaboradores em caso de acidente
ü Obedecer irrestritamente às normas de utilização de Equipamentos de Proteção Individual - EPI's, uniformes, padrões normativos e condutas pessoais, no local de trabalho e em todos os setores da empresa.
ü Zelar pela guarda, manutenção, organização e limpeza do seu ambiente de trabalho, assim como de seus instrumentos visando manter os padrões de qualidade e produtividade determinados pela empresa.
Executar outras atividades correlatas da sua área de atuação, solicitadas pelo gestor/líder imediato, a fim de manter em pleno funcionamento as atividades do setor.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Cesta básica
* Estacionamento gratuito
* Participação nos lucros
* Seguro de vida
* Vale-transporte