Alinhamento de perfil comportamental e técnico para a vaga;
- Experiência com processos seletivos para contratação em diferentes níveis, operacio-nais administrativos e estratégicos e de volume;
- Divulgação de vagas em sites de busca;
- Abertura e encerramento de vagas no sistema.
- Dentre outras atividades pertinentes à função.
**Cargo**: Analista de RH
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Recursos Humanos
**Carga-horária**:
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: VT + VR + Plano de Saúde com coparticipação após o período de experiência + Seguro de vida.
**Experiências e qualificações**:
- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas, ou áreas correlatas;
- Forte atuação com vagas de grande volume;
- Vivência em toda as etapas de processo seletivo;
- Domínio pacote Office;
- Oriundo de consultoria de RH será um diferencial;