 
        
        Cada venda é uma construção estratégica e você pode ser parte da força que movimenta o crescimento da nossa empresa.
Quem entra para o time comercial precisa:
Saber trabalhar em equipe, exercer a liberdade com responsabilidade, ser resiliente, comprometido com a evolução constante, motivado por resultados, íntegro e com uma comunicação assertiva.
Aqui, você será responsável por:
 1. Compreender projetos e benefícios dos patrocínios da Magazord.
 2. Identificar empresas e marcas com potencial de parceria.
 3. Prospectar e apresentar propostas comerciais personalizadas.
 4. Negociar contratos com foco em ROI e metas estratégicas.
 5. Acompanhar entregas e garantir satisfação dos patrocinadores.
 6. Manter relacionamento e renovar parcerias.
 7. Colaborar com áreas internas de marketing, eventos e relacionamento.
 8. Registrar dados em sistemas e gerar relatórios de desempenho.
 9. Representar a Magazord em eventos e reuniões externas.
Para mandar bem nessa posição, você precisa:
 10. Residir em Rio do Sul - SC;
 11. Disponibilidade para viagens;
 12. Experiência prévia com venda de patrocínios, projetos ou soluções B2B;
 13. Conhecimento de negociação estratégica e vendas consultivas;
 14. Habilidade em comunicação, persuasão e construção de relacionamentos;
 15. Vivência no setor de eventos, marketing, publicidade ou áreas correlatas;
 16. Graduação em andamento ou completa na área de Marketing, comunicação social ou publicidade e propaganda;
 17. Experiência em negociação, vendas, gestão de projetos e eventos.
Nosso pacote de benefícios inclui:
 * Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
 * Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
 * Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
 * Wellhub e Zenklub;
 * Horário flexível e banco de horas;
 * Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos
 Quer fazer parte? Veja como funciona nosso processo seletivo:
 Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
 Etapa 2: Bate-papo com a recrutadora;
 Etapa 3: Teste técnico;
 Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
 Etapa 5: Carta Proposta;
 Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
 Se você se identificou e tem pré-requisitos da vaga, não perca tempo Se candidate ao lado :)