Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!
Esta é uma vaga aberta na frente de **(Graduação / Soluções para a Prática Médica / Corporativo e CSA / Educação Continuada),** mais especificamente na Afya Manacapuru**, ignorar campo se for corporativo ou CSA),** para trabalhar de forma** presencial na cidade de Manacapuru / AM)**.
A **(nome da instituição ou solução + breve parágrafo explicativo, se achar que é necessário, ignorar este campo se for corporativo ou CSA).**
**Saiba mais em**:**(site da instituição ou link com mais infos sobre a solução).**
Ao assumir o cargo de Psicólogo Educacional | Afya Manacapuru na Afya, seu objetivo principal será** (resumir em poucas palavras o objetivo principal da vaga, iniciar com o verbo no infinitivo -AR, -ER, -IR.**
Você atuará na área de **NED Núcleo de Apoio Discente**dentro da diretoria de** Karen Michella**e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como **(Listar até 3 times que serão stakeholders da pessoa que ocupar a vaga).**
***Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.**:
**Responsabilidades e atribuições**
**COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE COM EDUCAÇÃO NO DIA A DIA**:
(Listar ATÉ 10 (não mais que isso) responsabilidades da função, em bullet points, sempre começando com o verbo no infinitivo.
Exemplos)
- Definir a estratégia de lançamentos e expansão de produtos, garantindo o alinhamento com liderança e stakeholders;
- Propor e executar testes rápidos para validar hipóteses e coletar dados;
- Traçar roadmap e as dependências associadas ao processo de expansão, envolvendo times multidisciplinares em cada etapa do planejamento;
- Garantir que a estratégia e o roadmap sejam comunicados para toda a empresa, de forma recorrente e transparente, para garantir alinhamento com os objetivos da companhia;
- Definir e acompanhar os KPIs medidores de sucesso.
**Requisitos e qualificações**
**O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos)**:
(Listar ATÉ 10 (não mais que isso) ferramentas, habilidades, cursos e certificações esperados da pessoa que ocupar a vaga.
**Ao solicitar outro idioma, deixar claro o uso da segunda língua no dia a dia. Exemplo: Saber se comunicar em inglês para (ler conteúdo internacional / participar de reuniões / conduzir apresentações etc.**
**LEI Nº 11.644, DE 10 DE MARÇO DE 2008. Acrescenta art. 442-A à Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, impedindo a exigência de comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses.)**
Exemplos:)
- Ensino Superior Completo;
- Experiência na construção de produtos digitais da etapa de delivery ao discovery;
- Experiência em análise de dados, criação de hipóteses e construção de critérios de satisfação para experimentos;
- Familiaridade com agile, lean e MVPs;
- Forte habilidade de influenciar, engajar e resolver conflitos de forma construtiva.
- Vivência prévia em startups ou na área de saúde;
- Saber se comunicar de forma eficaz em Inglês e/ou Espanhol.
**Informações adicionais**
**GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.**:
**Confira os principais abaixo**:
**Para o dia a dia**:
- Vale-alimentação / refeição;
- Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
- Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
**UP na remuneração**:
- PLR;
- Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
**Família, Saúde e Bem-estar**:
- Gympass / Wellhub;
- Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
- Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
- Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
- Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
**Desenvolvimento e Aprendizado**:
- Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
- Academia de idiomas (AIA);
- Programa de desenvolvimento para líderes;
- Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
- Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
**Diferencial para Professor Médico**:
- Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook
**O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.**
A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do p