Informações da Vaga
Empresa: MANPOWER STAFFING
Localização: São Roque - SP
Área de Atuação: Segurança do Trabalho
Principais Responsabilidades
Responsabilidades e atribuições
• Treinamentos e Integrações: Ministrar treinamentos normativos obrigatórios e integrações de novos colaboradores, garantindo que todos recebam as informações adequadas sobre segurança no trabalho e cumpram as normas estabelecidas pela empresa.
• Inspeções de Equipamentos: Realizar inspeções periódicas em equipamentos críticos e de segurança da planta, identificando possíveis falhas ou não conformidades e tomando as ações corretivas necessárias.
• Gestão Documental de Terceiros: Controlar a documentação relacionada aos terceiros que prestam serviços para a empresa.
• Apoio nas Liberações de Trabalho: Auxiliar nas liberações de trabalhos em condições especiais (trabalho em altura, espaço confinado, atividades com trabalho a quente), assegurando que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos corretamente.
• Auditorias de Campo: Apoiar na realização de auditorias internas e externas de segurança, para garantir o cumprimento das normas e identificar oportunidades de melhorias no ambiente de trabalho.
Requisitos e Qualificações
Requisitos e qualificações
Escolaridade mínima:
Técnico/Profissionalizante - ? Curso Técnico de Segurança do Trabalho - Concluído - Obrigatório
Formação acadêmica: Técnico em Segurança do Trabalho (com diploma e registro no MTE);
Experiência na função, preferencialmente em indústrias ou ambientes de alto risco;
Certificações: Conhecimento e certificação nas normas regulamentadoras (NRs), especialmente;
NR-06 (Equipamento de Proteção Individual);
NR-12 (Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos);
NR -23 (Proteção Contra incêndio);
NR-33 (Segurança e saúde no trabalho em espaço confinado, Preferencialmente Supervisor de Espaço Confinado);
NR-35 (Trabalho em altura);
Primeiros Socorros: Formação em primeiros socorros (preferencialmente com certificado atualizado);
Conhecimento em ferramentas de gestão de segurança (sistemas de gestão de segurança, softwares de controle de EPI, etc.);
Cursos complementares como gestão de segurança (ISO 45001), ergonomia, investigação de acidentes, entre outros;
Experiência com gestão de contratadas e implementação de programas de segurança para terceiros.
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Escolaridade: Ensino Técnico
Informações Adicionais