Atribuições: Responsável por gerir a equipe de prospecção e vendas buscando apoiar a equipe para extrair os melhores resultados e atingir as metas mensais. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento; Conhecimentos em negociação; Conhecimentos no mercado de veículos novos e usados; Conhecimentos no pacote Office; Conhecimentos em liderança; Possuir Cnh AB Atividades: Desenvolver, avaliar e acompanhar as estratégias comerciais a fim de que os objetivos de vendas sejam atingidos; Preparar a estrutura comercial adequada ao que se pretende realizar, participando do processo seletivo de seu time; Liderar, motivar e desenvolver a sua equipe, levando-os a se comprometer com os objetivos e as ações estabelecidas no planejamento estratégico; Promover constantemente Treinamento Técnico e de Produtos para a sua equipe; Fazer relatórios de vendas diariamente, além de verificar durante o dia sua meta e de seu time; Garantir que os processos de controle fiscal e financeiro estejam atendendo às conformidades estabelecidas; e demais funções pertinentes ao cargo. Remuneração: R$ 3.500,00 fixo Comissão (Expectativa de ganho em média R$8.000,00) Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.500,00 - R$8.000,00 por mês Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana Tipos de pagamento adicional: - Comissão Pergunta(s) de seleção: - Você reside em qual endereço? - Você possui experiência no segmento de venda de veículos? - Quanto tempo você possui de experiência com Gestão de Equipe e Liderança?