Atenção:Esta não é uma vaga para quem gosta de apenas "manter as coisas como estão". É para quem gosta deconstruir.Sobre o Desafio:A AMM EPIs é uma empresa familiar sólida, que vem em constante crescimento. Agora, precisamos profissionalizar nossa gestão. Buscamos um(a) líder que ira assumir a gestão de pessoas e processos do time comercial para nos levar ao próximo nível.Sua Missão (O que você vai fazer de verdade):Gestão de Pessoas (O Foco Principal): Assumir a liderança real do time. Dar feedbacks difíceis, resolver conflitos internos, motivar a equipe diariamente e garantir um clima de alta performance.Gestão de Processos: Profissionalizar nosso funil de vendas. Garantir que o CRM seja alimentado corretamente e que nenhum lead seja desperdiçado.Desenvolvimento: Treinar o time atual para vender mais e melhor. Você também será responsável por estruturar e realizar as futuras contratações de vendas.Estratégia: Analisar indicadores, ouvir ligações, corrigir rotas e propor campanhas para bater as metas.O Perfil que Buscamos (Indispensável):Liderança "Mão na Massa": Você lidera pelo exemplo, não de dentro de uma sala fechada.Firmeza e Empatia: Sabe cobrar processos (CRM, horários, metas) sem perder o respeito e o carinho da equipe.Resolvedor(a) de Problemas: Não espera a diretoria dizer o que fazer. Vê o problema (conflito ou gargalo) e propõe a solução.Experiência: Vivência comprovada em gestão de equipes de vendas e uso de CRM.Diferencial: Ter trabalhado em empresa familiar e entender essa dinâmica.Por que vir para a AMM EPIs?Autonomia Real: Liberdade para estruturar processos.Salário Fixo Competitivo + Bonificação Variável (baseada no crescimento real da empresa e do time).Plano de Saúde + Vale Alimentação.Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.